Policier municipal (h/f)

Offre n° O001231201295094
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLIEU LOYES MOLLON
95, avenue Charles de Gaulle
01800 Villieu Loyes Mollon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLIEU-LOYES-MOLLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Avantages : IAT + indemnité spéciale de fonction des agents de police municipale + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) policier(e) municipal(e).
Service : Police municipale
Type de recrutement : Temps complet 35 h
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent aura en charge
Descriptif de l'emploi :
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
Les missions :

Missions d'ordre Administratif :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels : arrêtés, courriers divers
- Accueil relationnel avec les publics
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale

Missions de Police Judiciaire
- Circulation routière (vitesse, stationnement.)
- Arrêtés divers

Missions et activités spécifiques :
- Contrôle et suivi du respect des règles et autorisations d'urbanisme délivrées
- Contrôle du bon déroulement des opérations de vote sur autorisation du Maire
- Suivi de la législation sur les chiens dangereux
- Gestion de la régie d'Etat des amendes forfaitaires et des consignations
- Surveillance entrées et sorties scolaires
- Etat des lieux des salles lors de l'absence de l'agent en charge

Missions, activités et conditions d'exercice :
- Assurer la sécurité des festivités et événements ponctuels
- Participation aux cérémonies et commémorations
- Gestion des débits de boisson
- Gestion régie des droits de place marché/vogue
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire d'un grade de police municipale, formation initiale accomplie
SAVOIRS
*Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
*Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
*Appliquer les techniques de neutralisation animaux errants
*Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
*Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
*Connaître les règles d'urbanisme en vue d'un commissionnement/assermentation

SAVOIR FAIRE
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Intervention ou prévention routière en milieu scolaire

SAVOIR ETRE
*Savoir rendre compte
*Faire preuve de rigueur, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir le sens du service public
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités

Contact

Contact
0474610460
Informations complémentaires
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- Lieu de travail : Mairie de Villieu Loyes Mollon – 95 Avenue Charles de Gaulle - 01800 VILLIEU LOYES MOLLON
- Présence souhaitée lors de certaines manifestations communales ou évènements divers.

Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr

Pour tout renseignement complémentaire :
Françoise PETIT – Directrice Générale des Services
Courriel : direction-generale@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 62
Audrey GENIN ou Christopher ARHIMAN – Ressources Humaines
Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.