SECRÉTAIRE DE MAIRIE ITINÉRANT(E) POUR SON SERVICE DE « REMPLACEMENT »
Offre n° O001240101334462
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Peronnas
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE L'AIN
(505 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE A TEMPS COMPLET
par mutation, sur liste d'aptitude, par détachement ou, à défaut par voie contractuelle
UN(E) SECRÉTAIRE DE MAIRIE ITINÉRANT(E)
POUR SON SERVICE DE " REMPLACEMENT "
poste à pourvoir dès à présent au niveau du cadre d'emplois des
ADJOINTS ADMINISTRATIFS ou RÉDACTEURS TERRITORIAUX
(505 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE A TEMPS COMPLET
par mutation, sur liste d'aptitude, par détachement ou, à défaut par voie contractuelle
UN(E) SECRÉTAIRE DE MAIRIE ITINÉRANT(E)
POUR SON SERVICE DE " REMPLACEMENT "
poste à pourvoir dès à présent au niveau du cadre d'emplois des
ADJOINTS ADMINISTRATIFS ou RÉDACTEURS TERRITORIAUX
Missions / conditions d'exercice
Assurer le remplacement des secrétaires de mairie dans les collectivités affiliées au CDG (poste itinérant dans tout le Département de l'Ain)
Intervenir en renfort dans tous les secteurs des services administratifs, au sein des communes et établissements publics affiliés
Accompagner dans leurs fonctions des agents nouvellement recrutés
Assurer dans les collectivités, toutes tâches liées à leur administration, dont les finances (élaboration budgétaire et comptabilité, marchés publics), ressources humaines (gestion des rémunérations, déclarations sociales, carrière) ; préparation des conseils municipaux et/ou syndicaux.
Autres missions : Urbanisme, Elections, Etat Civil...etc
Intervenir en renfort dans tous les secteurs des services administratifs, au sein des communes et établissements publics affiliés
Accompagner dans leurs fonctions des agents nouvellement recrutés
Assurer dans les collectivités, toutes tâches liées à leur administration, dont les finances (élaboration budgétaire et comptabilité, marchés publics), ressources humaines (gestion des rémunérations, déclarations sociales, carrière) ; préparation des conseils municipaux et/ou syndicaux.
Autres missions : Urbanisme, Elections, Etat Civil...etc
Profils recherchés
Excellente maîtrise exigée dans le domaine de la gestion financière et de la paie communale
Très solide expérience acquise dans le secrétariat de Mairie
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Les qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques seront appréciées.
Un contrôle parfait des outils informatiques (bureautique + compta et paie communales) est impératif.
Polyvalence et capacité d'adaptation aux contextes locaux
Seules seront examinées les candidatures répondant strictement au profil ci-avant
Très solide expérience acquise dans le secrétariat de Mairie
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Les qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques seront appréciées.
Un contrôle parfait des outils informatiques (bureautique + compta et paie communales) est impératif.
Polyvalence et capacité d'adaptation aux contextes locaux
Seules seront examinées les candidatures répondant strictement au profil ci-avant
Contact
Informations complémentaires
Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP,
Bénéfice des prestations du C.N.A.S,
Participation employeur à la protection sociale complémentaire,
Mise à disposition d'un véhicule de service (avec possibilité de remisage à domicile)
Ce poste est basé à PÉRONNAS,
commune limitrophe de BOURG-EN-BRESSE, chef-lieu du département de l'Ain.
Adresser votre lettre de candidature avec curriculum vitæ à :
Madame la Présidente du Centre de gestion
de la Fonction Publique Territoriale de l'Ain
145, Chemin de Bellevue - 01960 - PERONNAS
Pour tous renseignements, s'adresser à M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur
( 04.74.32.13.81 direction@cdg01.fr )
Bénéfice des prestations du C.N.A.S,
Participation employeur à la protection sociale complémentaire,
Mise à disposition d'un véhicule de service (avec possibilité de remisage à domicile)
Ce poste est basé à PÉRONNAS,
commune limitrophe de BOURG-EN-BRESSE, chef-lieu du département de l'Ain.
Adresser votre lettre de candidature avec curriculum vitæ à :
Madame la Présidente du Centre de gestion
de la Fonction Publique Territoriale de l'Ain
145, Chemin de Bellevue - 01960 - PERONNAS
Pour tous renseignements, s'adresser à M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur
( 04.74.32.13.81 direction@cdg01.fr )
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.