Directeur(trice) de l'équipement de la Plaine Tonique
Offre n° O001240201341621
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Malafretaz
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) de l'équipement de la Plaine Tonique h/f
Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.
Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants)
La Plaine Tonique, située sur la commune de Malafretaz, est un site touristique phare. Equipement communautaire, la Plaine Tonique comprend à la fois un parc de loisirs de 15 hectares, 125 hectares de lacs dont un lac principal de 95 hectares, une plage, un espace aquatique et un camping 4 étoiles homologué pour une capacité de 2500 lits et 586 emplacements. Equipement en régie directe, la Plaine Tonique est actuellement en plein programme de requalification du site sous mandat de la SPL IN TERRA. Ausein d'une équipe de 15 permanents et d'environ 90 saisonniers, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Directeur(trice) de la Plaine Tonique.
Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.
Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants)
La Plaine Tonique, située sur la commune de Malafretaz, est un site touristique phare. Equipement communautaire, la Plaine Tonique comprend à la fois un parc de loisirs de 15 hectares, 125 hectares de lacs dont un lac principal de 95 hectares, une plage, un espace aquatique et un camping 4 étoiles homologué pour une capacité de 2500 lits et 586 emplacements. Equipement en régie directe, la Plaine Tonique est actuellement en plein programme de requalification du site sous mandat de la SPL IN TERRA. Ausein d'une équipe de 15 permanents et d'environ 90 saisonniers, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Directeur(trice) de la Plaine Tonique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du tourisme, vous serez chargé(e) d'assurer la direction du site de la Plaine Tonique, équipement communautaire en régie directe comprenant une base de loisirs et un camping ****. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur :
- Un responsable de service Sécurité et Qualité de l'Eau,
- Une responsable de service administration,
- Une chargée de mission marketing et communication.
A ce titre, vos missions s'organiseront autour de 3 axes :
- Sur le volet managérial :
- Ecrire le projet de la direction et procéder aux ajustements organisationnels pour sa bonne mise en œuvre,
- Encadrer en direct 5 agents permanents " responsables ", manager l'équipe de 15 agents permanents et les 4 agents saisonniers de l'unité animation,
- Être garant de la bonne coordination entre les différents équipements composant l'offre globale de la Plaine Tonique : camping, gîte, espace aquatique...et les prestataires d'activités : structures gonflables, flyboard, restauration...
- Sur le volet opérationnel :
- Définir et s'occuper de l'organisation et de l'exploitation du site dans ses deux composantes : base de loisirs et structures d'hébergement,
- Construire un programme d'animations pour la saison estivale,
- Concevoir et gérer les évènements en lien avec les différents partenaires,
- Superviser la gestion administrative et comptable de l'équipement,
- Assurer le relationnel avec la clientèle et gérer les conflits, réclamations,
- Être le représentant de la collectivité et du site auprès des acteurs associés et le contact référent pour les sollicitations de la presse.
- Sur le volet développement du site :
- Elaborer la politique tarifaire,
- Définir la stratégie de commercialisation du camping,
- Proposer une évolution des offres d'hébergement, de services et d'activités pour stimuler la fréquentation notamment en ailes de saison,
- Développer une stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
- Elaborer des analyses de fréquentation,
- Participer au programme de requalification de la Plaine Tonique,
- ...
- Un responsable de service Sécurité et Qualité de l'Eau,
- Une responsable de service administration,
- Une chargée de mission marketing et communication.
A ce titre, vos missions s'organiseront autour de 3 axes :
- Sur le volet managérial :
- Ecrire le projet de la direction et procéder aux ajustements organisationnels pour sa bonne mise en œuvre,
- Encadrer en direct 5 agents permanents " responsables ", manager l'équipe de 15 agents permanents et les 4 agents saisonniers de l'unité animation,
- Être garant de la bonne coordination entre les différents équipements composant l'offre globale de la Plaine Tonique : camping, gîte, espace aquatique...et les prestataires d'activités : structures gonflables, flyboard, restauration...
- Sur le volet opérationnel :
- Définir et s'occuper de l'organisation et de l'exploitation du site dans ses deux composantes : base de loisirs et structures d'hébergement,
- Construire un programme d'animations pour la saison estivale,
- Concevoir et gérer les évènements en lien avec les différents partenaires,
- Superviser la gestion administrative et comptable de l'équipement,
- Assurer le relationnel avec la clientèle et gérer les conflits, réclamations,
- Être le représentant de la collectivité et du site auprès des acteurs associés et le contact référent pour les sollicitations de la presse.
- Sur le volet développement du site :
- Elaborer la politique tarifaire,
- Définir la stratégie de commercialisation du camping,
- Proposer une évolution des offres d'hébergement, de services et d'activités pour stimuler la fréquentation notamment en ailes de saison,
- Développer une stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
- Elaborer des analyses de fréquentation,
- Participer au programme de requalification de la Plaine Tonique,
- ...
Profils recherchés
* Diplôme de niveau Bac+5 souhaité dans le domaine du management, une expérience dans le secteur du tourisme et des loisirs, de la gestion d'un équipement en régie est vivement conseillée,
* Connaissance du monde et des acteurs du tourisme et de l'hôtellerie de plein air,
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
* Connaissance de la méthodologie de gestion de projet,
* Qualités managériales reconnues et éprouvées,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Aptitude au travail en équipe, capacité d'animation et de reporting,
* Sens du dialogue, diplomatie et ouverture d'esprit,
* Dynamisme, autonomie, rigueur et sens des priorités,
* Capacité d'adaptation et d'anticipation, pragmatisme et sens de l'organisation,
* Aisance rédactionnelle et orale.
* Connaissance du monde et des acteurs du tourisme et de l'hôtellerie de plein air,
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
* Connaissance de la méthodologie de gestion de projet,
* Qualités managériales reconnues et éprouvées,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Aptitude au travail en équipe, capacité d'animation et de reporting,
* Sens du dialogue, diplomatie et ouverture d'esprit,
* Dynamisme, autonomie, rigueur et sens des priorités,
* Capacité d'adaptation et d'anticipation, pragmatisme et sens de l'organisation,
* Aisance rédactionnelle et orale.
Contact
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024
Temps complet (37h annualisées)
Adaptation en fonction des saisons, de la météo et du remplissage 4 jours travaillés en hiver en moyenne, 6 jours en été. Travail le dimanche et jours fériés avec de grosses amplitudes horaires sur des longues périodes. Heures supplémentaires et astreintes.
Lieu de travail : Malafretaz (01340) Camping et base de loisirs de la Plaine Tonique
Déplacements réguliers à prévoir possibilité de logement sur place en saison.
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ CNAS*
+ Titres Restaurant*
+ Participation prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
TET DIRECTION PT
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Marielle BEGUET Directrice du tourisme : marielle.beguet@grandbourg.fr
Temps complet (37h annualisées)
Adaptation en fonction des saisons, de la météo et du remplissage 4 jours travaillés en hiver en moyenne, 6 jours en été. Travail le dimanche et jours fériés avec de grosses amplitudes horaires sur des longues périodes. Heures supplémentaires et astreintes.
Lieu de travail : Malafretaz (01340) Camping et base de loisirs de la Plaine Tonique
Déplacements réguliers à prévoir possibilité de logement sur place en saison.
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ CNAS*
+ Titres Restaurant*
+ Participation prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
TET DIRECTION PT
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Marielle BEGUET Directrice du tourisme : marielle.beguet@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.