TECHNICIEN EN MOBILITES H/F
Offre n° O001240201353805
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GEX recrute
un(e) Technicien(ne) en mobilité (H/F).
Sous l'autorité du responsable du service mobilités, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique de mobilités de la Communauté d'agglomération du Pays de Gex, notamment dans sa composante liée à la mobilité douce, aux parkings P+R et au transport scolaire.
un(e) Technicien(ne) en mobilité (H/F).
Sous l'autorité du responsable du service mobilités, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique de mobilités de la Communauté d'agglomération du Pays de Gex, notamment dans sa composante liée à la mobilité douce, aux parkings P+R et au transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accompagner les projets en matière d'infrastructures modes doux
- Rédiger les cahiers des charges pour la mise en œuvre d'études
- Participer au suivi technique des études et des phases travaux
- Participer et animer les réunions partenariales
- Rédiger les cahiers des charges pour la mise en œuvre d'études pré-opérationnelles et opérationnelles des P+R
- Assurer le suivi technique des études et des phases travaux des P+R
- Suivre la délégation du transport scolaire à la Région AuRA
- Participer à la mise en place de la mutualisation du transport urbain et scolaire
- Mettre en place et suivre les procédures de passation de marché et des délégations de service public
- Assurer le relai de l'information auprès du public et des partenaires
- Effectuer le suivi d'exploitation technique et statistique des lignes, notamment du Transport à la Demande
- Veille technique et juridique
- Créer et adapter des services "mobilité durable"
- Assurer le suivi et développer l'offre de véhicule en autopartage sur le territoire
- Promouvoir la mobilité, participer aux réflexions sur la mobilité
- Assurer le pilotage et le suivi de projets
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies
- Accompagner les projets en matière d'infrastructures modes doux
- Rédiger les cahiers des charges pour la mise en œuvre d'études
- Participer au suivi technique des études et des phases travaux
- Participer et animer les réunions partenariales
- Rédiger les cahiers des charges pour la mise en œuvre d'études pré-opérationnelles et opérationnelles des P+R
- Assurer le suivi technique des études et des phases travaux des P+R
- Suivre la délégation du transport scolaire à la Région AuRA
- Participer à la mise en place de la mutualisation du transport urbain et scolaire
- Mettre en place et suivre les procédures de passation de marché et des délégations de service public
- Assurer le relai de l'information auprès du public et des partenaires
- Effectuer le suivi d'exploitation technique et statistique des lignes, notamment du Transport à la Demande
- Veille technique et juridique
- Créer et adapter des services "mobilité durable"
- Assurer le suivi et développer l'offre de véhicule en autopartage sur le territoire
- Promouvoir la mobilité, participer aux réflexions sur la mobilité
- Assurer le pilotage et le suivi de projets
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies
Profils recherchés
- Bac+2 avec une spécialisation technique en transport
- Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités, des marchés publics...
- Forte rigueur et capacité d'organisation, sens du service public, travail en équipe, bon relationnel, devoir de confidentialité, grande réactivité
- Expérience souhaitée dans le domaine des transports, bonne maîtrise des politiques de transport
- La maitrise des logiciels SIG est un plus (QGis de préférence)
- Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités, des marchés publics...
- Forte rigueur et capacité d'organisation, sens du service public, travail en équipe, bon relationnel, devoir de confidentialité, grande réactivité
- Expérience souhaitée dans le domaine des transports, bonne maîtrise des politiques de transport
- La maitrise des logiciels SIG est un plus (QGis de préférence)
Contact
Informations complémentaires
- Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels ;
- Poste à temps complet ;
- Rémunération sur le cadre d'emplois des techniciens (selon carrière et expérience), régime indemnitaire (RIFSEEP), chèques déjeuner, prise en charge de la prévoyance et participation à la complémentaire santé (contrats collectifs), prise en charge de l'abonnement transports en commun domicile travail, comité des œuvres sociales adhérent au CNAS,
- Poste à temps complet ;
- Rémunération sur le cadre d'emplois des techniciens (selon carrière et expérience), régime indemnitaire (RIFSEEP), chèques déjeuner, prise en charge de la prévoyance et participation à la complémentaire santé (contrats collectifs), prise en charge de l'abonnement transports en commun domicile travail, comité des œuvres sociales adhérent au CNAS,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.