policer municipal ou garde champêtre

Offre n° O001240201361379
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AMBERIEUX EN DOMBES
Mairie - 289 rue Gombette
01330 AMBERIEUX EN DOMBES
Lieu de travail
AMBERIEUX EN DOMBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de police municipale ou le garde champêtre exerce des missions de prévention et de surveillance du bon ordre et de la tranquillité publique, il assure également une relation de proximité avec la population.

Activités principales :
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et participer à la régulation de la circulation routière (respect du code de la route)
* Participer à la prévention en matière de tranquillité publique
* Veiller au respect des règlementations relevant de sa compétence et des arrêtés du maire, en constatant, qualifiant et verbalisant,
* Intervenir sur des situations de conflits sur la voie publique ainsi que sur les infractions à la loi pénale constatées,
* Recueillir des renseignements sur le terrain, rédiger et transmettre à sa hiérarchie des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus d'activité)
Missions / conditions d'exercice
Détails des missions recrutement policier municipal :

1. Appliquer la réglementation en vigueur sur son territoire d'intervention
- Appliquer et faire appliquer la législation en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques sur l'ensemble de la commune ;
- Relever, qualifier et faire cesser les infractions ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Assurer un rôle de prévention auprès du public des jeunes adultes ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire ;
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public ;
- Lors des manifestations publiques et des cérémonies, coordonner la signalisation avec les services techniques et sécuriser le déroulement des manifestations ;
- Assurer la capture et la mise en fourrière des animaux dangereux ou errants.

2. Assurer les de surveillance sur la commune
- Surveiller d'une manière générale le territoire et plus particulièrement, certains sites et structures nécessitant une attention particulière ;
- Surveiller ou assurer la sécurité aux abords de l'école
- Organiser la collecte des informations auprès de la population ;
- Contrôler la signalisation des chantiers sur le domaine public ;
- Surveiller les constructions et aménagements chez les particuliers ;
- Intervenir en cas de péril en assurant un périmètre de sécurité ;
- En cas d'accident de la circulation, secourir les usagers, réguler la circulation et alerté les différents intervenants de la sécurité ;

3. Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des décisions prises

4. Rédiger les procédures, arrêtés, documents, actes administratifs, réponses aux usagers

5. Répondre aux demandes et aux doléances des administrés
- Recueillir les demandes et doléances des administrés ;
- Renseigner, informer, répondre aux demandes ;
- Orienter les usagers vers les services compétents ;
- Transmettre les coordonnées des services et administrations compétents ;
- Recueillir les doléances en matière de conflit de voisinage et organiser une médiation entre les 2 parties ou les diriger vers un conciliateur.

6. Assurer la surveillance des opérations et vacations funéraires

Détails des missions recrutement sur garde champêtre
1. Surveillance et prévention de la police rurale :
- Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, assurer la diffusion des arrêtés municipaux et actes officiels.
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public.
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public.
- Assurer la capture et la mise en fourrière des animaux dangereux ou errants.

2. Rechercher et constater des infractions relevant de la police rurale et des pouvoirs de police du maire :
- Rechercher des renseignements, les transmettre à l'autorité territoriale.
- Relever, qualifier et faire cesser les infractions.
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation.
- Transmettre des procès-verbaux.

3. Surveillance des opérations et vacations funéraires

4. Receveur placier :
- Placement des commerçants dans le périmètre du marché ou des commerçants passagers.
- Régies : réception des droits de place, gestion de caisse, dépôts en trésorerie.
- Contrôle des emplacements après les départs.

5. Organisation de son activité :
- Prendre en compte les consignes écrites ou orales, consulter le planning des tâches.
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
- Transmettre les demandes éventuelles des administrés.
- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail.


Profils recherchés
Compétences techniques requises :
- Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique
- Être lauréat du concours de garde champêtre ou garde champêtre titulaire de la fonction publique
- Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire
- Maitrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- Maitrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie et logiciel de police municipale
- Connaître les techniques de recueil et de diffusion d'informations,
- Connaître les acteur et dispositifs de la sécurité et de la prévention,


Compétences relationnelles requises :
- Savoir organiser son temps,
- Être polyvalent,
- Être discret, courtois,
- Conserver neutralité et objectivité
- Être autonome et réactif,
- Savoir réagir avec pertinence aux situations difficiles et d'urgences,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir être à l'écoute active, faire preuve de discernement et de diplomatie,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Grande disponibilité
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et de souplesse
- Bonne condition physique exigée
- Permis de conduire B obligatoire

Contact

Contact
0474008415
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 17h30 (possibilité d'un complément de temps de travail sur un poste d'agent technique polyvalent)
- Traitement indiciaire, régime indemnitaire, CNAS, participation prévoyance
- Poste à pourvoir au plus tôt.

Renseignement auprès de :
Mme Cécile GEGOUT – secrétaire générale
04 74 00 84 15

Candidatures à adresser au plus tard le 31 mars 2024
Par courrier : Mairie 289 rue Gombette 01330 Ambérieux-en-Dombes
Par mail : mairie@amberieux-en-dombes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.