Agent technique polyvalent - voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240201369353
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Prévessin-Moëns
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du responsable du service opérationnel patrimoine urbain.
Missions / conditions d'exercice
Assure les travaux d'entretien de la voirie communale :
- Assure l'entretien du mobilier urbain, la bonne tenue des voies publiques (déneigement, balayeuse, nettoyage, etc.)
- Gère le nettoyage des espaces publics (poubelles, affichage sauvage, toilettes publiques, etc.)
- Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant
- Entretient la signalisation verticale et horizontale, le petit matériel de la voirie
- Est responsable de son véhicule de service (entretien, contrôle technique, etc.)
- Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste :
- Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies
- Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,...)
- Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux
- Apporte son aide aux équipes opérationnelles espaces verts et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs
- Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc.)
- Gère les interventions d'urgence
- Assure l'entretien du mobilier urbain, la bonne tenue des voies publiques (déneigement, balayeuse, nettoyage, etc.)
- Gère le nettoyage des espaces publics (poubelles, affichage sauvage, toilettes publiques, etc.)
- Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant
- Entretient la signalisation verticale et horizontale, le petit matériel de la voirie
- Est responsable de son véhicule de service (entretien, contrôle technique, etc.)
- Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste :
- Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies
- Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,...)
- Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux
- Apporte son aide aux équipes opérationnelles espaces verts et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs
- Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc.)
- Gère les interventions d'urgence
Profils recherchés
- Connaissances techniques pluridisciplinaires
- Goût et motivation pour le travail en extérieur
- Bonne condition physique, dynamisme
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié
- Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Goût et motivation pour le travail en extérieur
- Bonne condition physique, dynamisme
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié
- Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
Contact
Contact
Baptiste RIBEYRE, responsable CTM au 06.89.59.66.03
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation protections sociales + possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, possibilité de travail la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes
Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels).
Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'est pas retenue.
Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, possibilité de travail la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes
Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels).
Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'est pas retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.