MENUISIER

Offre n° O001240308000457
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTLUEL
Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129
01124 MONTLUEL CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTLUEL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montluel, ville de 7000 habitants est située à 20 km de Lyon. Suite à une mutation, la ville recrute son futur menuisier.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du référent bâtiment puis du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge les missions suivantes :

Activités
Missions élémentaires :
- Réaliser les diagnostics et les contrôles des équipements relevant de sa spécialité, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Réaliser des travaux de fabrication et d'aménagement des ouvrages menuisés après étude de faisabilité des agencements demandés (fabrication, pose, finition des éléments)
- Assurer la maintenance des menuiseries du patrimoine

Missions polyvalentes :
- Transversalité avec les autres corps de métier des ateliers municipaux, selon la nécessité.

Relations avec les usagers et utilisateurs :
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Informer les usagers des travaux en cours.

Utilisation et maintenance courante de l'outillage :
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Détecter les dysfonctionnements du matériel

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
- Transmettre les besoins en matériels au référent avant chaque intervention

Conditions d'exercice et sujétions particulières
Port obligatoire des EPI
Travail en équipe
Travail en milieu confiné
Travail en hauteur
Travail en position courbé et agenouillé
Port de charges supérieures à 5 kg
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics
Profils recherchés
Qualifications requises
Permis B indispensable
Niveau CAP/BEP en menuiserie et/ou ébénisterie
Expérience de 5 ans
Connaissance et pratique des machines-outils : toupie, circulaire, raboteuse, scie à panneau, scie à ruban...
-Connaissances approfondies des bois (essences, caractéristiques, résistances, esthétiques...) et des techniques de menuiserie
-Connaissances élémentaires en géométrie pour lecture des schémas et des plans
-Initiative, autonomie, disponibilité et ponctualité
Assurer un rôle de veille (remonter les problèmes rencontrés au chef de service pour suite à donner)
Connaître les bases des techniques des différents corps de métier du bâtiment
Aptitude à travailler en milieu occupé
Reporting

Rythme de travail : possibilité 35h/ 4 jours ou 37h30/4.5 jours avec 17 RTT ou 39h sur 5 jours avec 23 RTT

Contact

Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à rh2@ville-montluel.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.