L’ALEC de l’Ain, c’est avant tout une équipe de 35 collaborateurs, des valeurs et l’envie de travailler ensemble pour relever les défis de la transition énergétique et du changement climatique.
Vous recherchez une organisation professionnelle agile et engagée, un management humaniste et bienveillant qui investit sur vous ?
Alors rejoignez-nous !

La SPL ALEC AIN

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat de l’Ain est une société publique locale travaillant à l’échelle départementale. Sa mission est de faciliter la transition énergétique face à l’urgence climatique.
Pour cela, elle met en œuvre les actions climat-énergie des territoires dans les 4 domaines suivants : le bâtiment, l’énergie, la mobilité et l’économie circulaire. Son cœur de métier porte sur l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des citoyens, des collectivités et des professionnels.
Elle travaille sur l’ensemble du Département de l’Ain.

La SPL ALEC AIN recrute un(e) ingénieur(e) en efficacité énergétique afin de renforcer l’expertise technique de l’équipe pour accompagner les projets des collectivités et des professionnels.

Sous la responsabilité de la Responsable des opérations, vous avez pour mission de proposer des solutions et d'accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre de projets de transition énergétique : sobriété et efficacité énergétique dans le bâtiment, énergies renouvelables, filière bois, nouvelles mobilités.

Ce poste nécessite une très bonne connaissance du domaine énergétique afin d’avoir une expertise pointue tant sur les aspects techniques que sur l’accompagnement, le conseil et le suivi des collectivités et des professionnels dans leurs projets énergie.

Notre ingénieur(e) en efficacité énergétique réalisera les missions d’économe de flux suivantes :

Repérer et détecter les gisements d’économie d’énergie
 Réalise un inventaire du patrimoine bâti, établit un bilan énergétique sur les 3 dernières années, construit un programme d’actions, formule des préconisations d’études ou de travaux.
 Assure un suivi énergétique annuel, repère les surconsommations et propose des actions correctives, anime des temps d’échange et de présentation avec les maîtres d’ouvrage.

Accompagner les projets de transition énergétique
 Répond aux demandes d’informations techniques, financières et réglementaires.
 Réalise des pré-diagnostics et des études d’opportunité : visite de site, analyse des données, production d’un rapport technique, présentation des résultats.
 Accompagne la concrétisation des projets : recherche d’aides financières, montage de plan de financement, aide à la passation des marchés, suivi de la maîtrise d’œuvre.
 Conduit un suivi post-travaux, évalue et communique sur les résultats.

Mobiliser et sensibiliser les acteurs
 Organise des actions d’information afin de faire émerger des projets de transition énergétique sur le territoire et partager les retours d’expérience.
 Elabore des supports d’intervention et réalise des actions d’animations et de formation à destination des professionnels et des collectivités.

Votre profil serait-il notre idéal ?
 Formation Bac +5 (Master 2 ou école d’ingénieur) en transition énergétique, thermique du bâtiment, énergies renouvelables et/ou expérience professionnelle sur poste comparable
 Connaissance du bâtiment, des énergies renouvelables, de la filière bois, des nouvelles mobilités
 Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des professionnels


 Vous maîtrisez la langue française (écrit, lu et parlé)
 Vous connaissez et pratiquez les techniques d’écoute active et de reformulation, avez la capacité à vulgariser un message technique
 Vous êtes force de propositions et avez l’esprit d’initiative pour orienter vers le passage à l’acte
 Vous avez une capacité d’analyse et d’esprit de synthèse
 Vous avez la capacité à conduire des réunions
 Vous avez des qualités rédactionnelles pour produire des écrits
 Vous êtes autonome avec une capacité d’adaptation rapide
 Vous êtes polyvalent, avec le sens de responsabilités et aimer le travail en équipe

Vos conditions d’embauche
 CDI à temps complet (39h avec RTT ou 35h sur 4 jours)
 Poste cadre
 Souplesse dans les horaires avec plages horaires obligatoires (9h-12h/14h-17h)
 Télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine
 Eléments de rémunération : salaire = A partir de 29 K€/an selon expérience + ticket restaurant à 7€ (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge de 65%) + prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail + prévoyance
 Poste basé à Bourg-en-Bresse, déplacements fréquents dans le département de l’Ain, mise à disposition d’un véhicule de service
 Permis B obligatoire

Politique Handicap
 Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés