Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240320000703
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Val-Revermont
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent des interventions techniques polyvalent saisonnier
Missions / conditions d'exercice
Missions : sous la direction du chef d’une équipe de 5 personnes, vous devrez :
Participer à l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les sentiers, talus, …
• Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Participer à l’entretien des espaces publics
Participer à l’entretien de la voirie
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
Entretien courant des matériels et engins
Participer à l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les sentiers, talus, …
• Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Participer à l’entretien des espaces publics
Participer à l’entretien de la voirie
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
Entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
Profil demandé :
• Permis de conduire B souhaitable
• Entretien d’espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, …)
• Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
• Esprit d’équipe
• Permis de conduire B souhaitable
• Entretien d’espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, …)
• Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
• Esprit d’équipe
Contact
Contact
0474423804
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Durée du contrat : 2 à 3 mois : entre le 1er juin 2024 et le 31 août 2024 (juillet août obligatoire)
Temps de travail hebdomadaire : temps complet – 35 heures par semaine
Rémunération : SMIC horaire
Merci d’adresser votre candidature à la Mairie de Val-Revermont :
- par mail : personnel@val-revermont.fr
ou
- par courrier à l’adresse suivante : 2 place Marie Collet – Treffort – 01370 VAL-REVERMONT
Durée du contrat : 2 à 3 mois : entre le 1er juin 2024 et le 31 août 2024 (juillet août obligatoire)
Temps de travail hebdomadaire : temps complet – 35 heures par semaine
Rémunération : SMIC horaire
Merci d’adresser votre candidature à la Mairie de Val-Revermont :
- par mail : personnel@val-revermont.fr
ou
- par courrier à l’adresse suivante : 2 place Marie Collet – Treffort – 01370 VAL-REVERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.