Chargé ou chargée de communication
Offre n° O001240327001032
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâgé le Chatel
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien direct avec le Président, l’agent(e) placé(e) sur le poste de Chargé.e de communication conçoit et diffuse tous les supports. À ce titre, il/elle assure notamment la mise en œuvre d’une stratégie de communication adaptée à chaque projet.
Missions / conditions d'exercice
• Conception, et diffusion de tous les supports de communication, développement des outils dédiés (site Internet, réseaux sociaux...) et participation à la préparation d'événements ponctuels
• Mise en œuvre d’une stratégie de communication adaptée à chaque événement (public cible, support, échéance...)
• Travail concerté avec les services concernés, animation d’un comité de rédaction et de relecture pour le magazine
• Conception et réalisation de flyers, affiches, publications Facebook, articles, communiqués de presse, magazines...
• Création et PAO sur les logiciels de la Suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign…) ou CANVA
• Pilotage de la sous-traitance et des relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, distributeurs...)
• Organisation des relations avec la presse, les médias et les mairies pour relayer les communications
• Prises de vue et gestion du fond photographique
• Gestion continue du site Internet et des pages Facebook de la CC Bresse et Saône et de la Piscine Archipel
• Accompagnement du réseau des bibliothèques : participation aux réunions, gestion des actions et du budget dédié, communication sur la programmation des spectacles
• Gestion de projet divers (Solution de communication municipale type Panneau pocket, randonnées pédestres, journées du développement durable, chèques cadeaux Bresse Val de Saône avec les Unions des Commerçants et Artisans etc.)
• Mise en œuvre d’une stratégie de communication adaptée à chaque événement (public cible, support, échéance...)
• Travail concerté avec les services concernés, animation d’un comité de rédaction et de relecture pour le magazine
• Conception et réalisation de flyers, affiches, publications Facebook, articles, communiqués de presse, magazines...
• Création et PAO sur les logiciels de la Suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign…) ou CANVA
• Pilotage de la sous-traitance et des relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, distributeurs...)
• Organisation des relations avec la presse, les médias et les mairies pour relayer les communications
• Prises de vue et gestion du fond photographique
• Gestion continue du site Internet et des pages Facebook de la CC Bresse et Saône et de la Piscine Archipel
• Accompagnement du réseau des bibliothèques : participation aux réunions, gestion des actions et du budget dédié, communication sur la programmation des spectacles
• Gestion de projet divers (Solution de communication municipale type Panneau pocket, randonnées pédestres, journées du développement durable, chèques cadeaux Bresse Val de Saône avec les Unions des Commerçants et Artisans etc.)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Excellentes qualités rédactionnelles, expression orale aisée, sens et goût des relations
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du secteur public local et des relations institutionnelles
• Esprit de synthèse et d’initiative
• Appétence pour les actions et les outils innovants
• Compétences techniques : maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe CC : Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat DC) et maîtrise de l'informatique et de la bureautique (compétences Suite Office et Web)
Qualités requises :
• Diplomatie et adaptabilité
• Sens de l’organisation et autonomie
• Qualités relationnelles (esprit d’écoute, pédagogie...)
• Créatif
• Capacité à travailler en équipe
•
• Lieu de travail : siège communautaire à Bâgé-le-Châtel
• Durée hebdomadaire : 28 heures
• Poste à pourvoir à compter du mardi 14 mai 2024
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + CNAS
• Fonctionnaire ou contractuel
• Permis B requis
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser par courrier avant le vendredi 19 avril à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Bresse et Saône / Direction générale des services / 50 chemin de la Glaine - 01380 Bâgé le Châtel
• Excellentes qualités rédactionnelles, expression orale aisée, sens et goût des relations
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du secteur public local et des relations institutionnelles
• Esprit de synthèse et d’initiative
• Appétence pour les actions et les outils innovants
• Compétences techniques : maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe CC : Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat DC) et maîtrise de l'informatique et de la bureautique (compétences Suite Office et Web)
Qualités requises :
• Diplomatie et adaptabilité
• Sens de l’organisation et autonomie
• Qualités relationnelles (esprit d’écoute, pédagogie...)
• Créatif
• Capacité à travailler en équipe
•
• Lieu de travail : siège communautaire à Bâgé-le-Châtel
• Durée hebdomadaire : 28 heures
• Poste à pourvoir à compter du mardi 14 mai 2024
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + CNAS
• Fonctionnaire ou contractuel
• Permis B requis
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser par courrier avant le vendredi 19 avril à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Bresse et Saône / Direction générale des services / 50 chemin de la Glaine - 01380 Bâgé le Châtel
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.