Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. La mise en œuvre d'actions concrètes liées à la préservation et au développement de la biodiversité un axe important de cette transition.
Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission biodiversité h/f.

Temps complet :

Volume horaire de 37h hebdomadaires
12 jours de RTT

Lieu de travail : Montrevel en Bresse (01340)

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Sous l'autorité du directeur de la préservation et gestion des ressources, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de la biodiversité de la collectivité en favorisant le développement de projets transversaux et en contribuant à la recherche de financement.

Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :

- Animer le site Natura 2000 " Revermont et gorges de l'Ain " : surveillance des activités en lien avec la protection des milieux, sensibilisation des acteurs locaux usagers du site ; Organisation et animation du Copil Natura 2000...

- Suivre les Espaces Naturels Sensibles : mise en œuvre du budget ENS de la collectivité et suivi des actions des partenaires.
- Suivre et animer la politique forêt/bois : pilotage, élaboration et mise en œuvre de la politique forêt/bois ; animation et suivi de programmes d'intervention de la collectivité ; conception des éléments techniques relatifs au schéma filière bois...
- Marathon de la biodiversité : mise en œuvre et suivi opérationnel du dispositif. Développement de liens avec les autres dispositifs du territoire (animation du dispositif Haies Bocagères de GBA - lien avec le fonds du département).
- Missions technique et scientifique : organisation et gestion des relevés scientifiques (comptages espèces) ; Rédaction des avis d'incidences.
- Mission administrative et financière : préparation du budget en lien avec la direction ; préparation du budget en lien avec la direction ; ingénierie financière (demandes de subventions), mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs...
- Suivi des projets de production d'Energie Renouvelable : accompagnement sur les sujets bois énergie
- Implication dans des projets transversaux : label bas carbone, contribution carbone, diversité...

* Formation initiale BAC+3/+5 dans le domaine de l'écologie, l'agriculture et de la filière bois, la gestion des milieux naturels, des sciences de la nature et/ ou expérience significative sur un poste similaire.
* Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local et développement durable appréciées.
* Méthodologie de gestion de projets ; gestion administrative et ingénierie financière ;
* Rédaction de cahiers des charges ; respect des procédures
* Suivi scientifiques, mise en place de protocoles, en assurer la mise en œuvre ;
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
* Autonomie dans l'organisation du travail, capacité d'organisation et de gestion de projet, rigueur, sens du dialogue, diplomatie