ELECTRICIEN DE VOIRIE

Offre n° O001240329000356
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALSERHONE
34 rue de la république - bp 618
01206 Valserhone cedex
Lieu de travail
Valserhone cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l’Ain de par sa population et sa superficie,
Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière
sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité
est en plein essor, bénéficiant notamment de l’attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de
sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l’amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets
ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l’environnement. Rejoignez-nous
pour prendre part à cette dynamique !
Missions / conditions d'exercice
MISSION GÉNÉRALE :

L’agent électricien de voirie exécute divers travaux d’entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse).
Il assure l’entretien de l’éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts…)
Assure l’entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation).
Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l’outillage qui lui est confié.
Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc.…)
En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l’agent pourra être amené à effectuer des dépassements d’horaires.
Il rend compte à son responsable.

AVANTAGES:
RTT
Chèques restaurants
CNAS
Profils recherchés
Cadre d’emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle.

CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR

- Lire et comprendre un plan et un schéma électrique.
- Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Raccorder des systèmes de réseaux.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Etre organisé et ordonné.
Savoir travailler en équipe.

Permis: permis B obligatoire , C facultatif mais serait un plus.
Habilitation : Habilitation électrique, niveau exécutant (chargé d’intervention et de consignation) et nacelle élévatrice du personnel.

Contact

Contact
0450566130
Informations complémentaires
Cv et Lettre de motivation à adresser à:
recrutement@valserhone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.