Conseiller conjugal et familial(H/F)
Offre n° O001240401380023
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALSERHONE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h18 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un conseiller conjugal et familial au centre de santé sexuelle de Valserhône.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des attachés) dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984), ou à défaut, par voie contractuelle.
Sous la responsabilité du médecin directeur du CSS, et du responsable PMI du territoire, vous informez et conseillez les couples et les personnes dans leur démarche de contraception, leur vie sexuelle et relationnelle. Vous assurez également des interventions collectives dans les établissements scolaires ou autres structures, autour de ces thèmes.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des attachés) dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984), ou à défaut, par voie contractuelle.
Sous la responsabilité du médecin directeur du CSS, et du responsable PMI du territoire, vous informez et conseillez les couples et les personnes dans leur démarche de contraception, leur vie sexuelle et relationnelle. Vous assurez également des interventions collectives dans les établissements scolaires ou autres structures, autour de ces thèmes.
Missions / conditions d'exercice
- Respecter et garantir la mise en oeuvre des procédures et politiques départementales dans le domaine du CPEF ;
- Conduire des entretiens individuels, de couple ou des entretiens familiaux portant sur la vie de couple, la vie affective, la fonction parentale, la sexualité, la contraception ;
- Repérer et accueillir les situations de violence familiales, conjugales, sexuelles ;
- Conduire les entretiens pré et post Interruption volontaire de grossesse ;
- Participer à des actions d'information et de prévention pour la santé et la sexualité auprès de l'éducation nationale, des centres sociaux, et autres publics ;
- Participer à la rédaction d'informations préoccupantes et signalement en lien avec l'ensemble de l'équipe et les professionnels de secteur ;
- Assister aux réunions de service, réunion de coordination CPEF, réunion d'équipe ;
- Organiser des réunions et actions de communication pour faire mieux connaître les actions du CPEF auprès des institutions, associations et du public ;
- Participer à l'ensemble de la vie du service (accueil physique et téléphonique, planification, réunions de service, etc.)
- Conduire des entretiens individuels, de couple ou des entretiens familiaux portant sur la vie de couple, la vie affective, la fonction parentale, la sexualité, la contraception ;
- Repérer et accueillir les situations de violence familiales, conjugales, sexuelles ;
- Conduire les entretiens pré et post Interruption volontaire de grossesse ;
- Participer à des actions d'information et de prévention pour la santé et la sexualité auprès de l'éducation nationale, des centres sociaux, et autres publics ;
- Participer à la rédaction d'informations préoccupantes et signalement en lien avec l'ensemble de l'équipe et les professionnels de secteur ;
- Assister aux réunions de service, réunion de coordination CPEF, réunion d'équipe ;
- Organiser des réunions et actions de communication pour faire mieux connaître les actions du CPEF auprès des institutions, associations et du public ;
- Participer à l'ensemble de la vie du service (accueil physique et téléphonique, planification, réunions de service, etc.)
Profils recherchés
- L'attestation de qualification au conseil conjugal et familial est obligatoire ;
- Connaissance de la législation et la réglementation des CPEF et de ses missions ;
- Capacité d'adaptation aux différents publics ;
- Capacité à établir une relation de confiance parents-enfants et adolescents ;
- Capacité à se tenir aux courant des nouvelles dispositions législatives ;
- Maîtrise des techniques d'entretien ;
- Capacité d'analyse des conflits intra-familiaux ;
- Capacité d'animation d'interventions collectives auprès de publics variés ;
- Capacité à évaluer une situation de danger et réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance de la législation et la réglementation des CPEF et de ses missions ;
- Capacité d'adaptation aux différents publics ;
- Capacité à établir une relation de confiance parents-enfants et adolescents ;
- Capacité à se tenir aux courant des nouvelles dispositions législatives ;
- Maîtrise des techniques d'entretien ;
- Capacité d'analyse des conflits intra-familiaux ;
- Capacité d'animation d'interventions collectives auprès de publics variés ;
- Capacité à évaluer une situation de danger et réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
ROMANET Estelle - 01200 valserhône - Tél : 0474503730
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.