Chargé de mission des filières à responsabilité élargie des producteurs (REP) H/F
Offre n° O001240404000631
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l’ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l’Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l’autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d’étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d’en assurer le suivi administratif.
Missions / conditions d'exercice
• Analyse des opportunités de financement et des risques
• Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi)
• Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel
• Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget
• Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l’interlocuteur des filières
• Rassembler les éléments techniques et la collecte des données
• Monter les dossiers administratifs d’adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP
• Animer et suivre chaque filière
• Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs
• Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l’information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions.
• S’assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière
• Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels
• Gérer le renouvellement des convention REP
• Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières
• Participer aux différents webinaires et colloques dédiés
• Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi)
• Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel
• Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget
• Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l’interlocuteur des filières
• Rassembler les éléments techniques et la collecte des données
• Monter les dossiers administratifs d’adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP
• Animer et suivre chaque filière
• Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs
• Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l’information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions.
• S’assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière
• Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels
• Gérer le renouvellement des convention REP
• Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières
• Participer aux différents webinaires et colloques dédiés
Profils recherchés
• Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP
• Connaissance de la gestion des déchets
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens du relationnel et du dialogue
• Sens de la communication
• Bonne qualité rédactionnelle
• Animation de réunion et d’un réseau d’acteur
• Travail en autonomie
• Sens du travail en équipe
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la gestion des déchets
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens du relationnel et du dialogue
• Sens de la communication
• Bonne qualité rédactionnelle
• Animation de réunion et d’un réseau d’acteur
• Travail en autonomie
• Sens du travail en équipe
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
Contact
Contact
0450426500
Informations complémentaires
• Postes à temps complet basé à PREVESSIN
• Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS;
• Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.