Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240408001255
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIGNIEUX LE FRANC
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, espaces verts et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale (petits travaux)
Entretien des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Gérer les interventions d'urgence,
Entretien des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Gérer les interventions d'urgence,
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Polyvalence dans les différents corps de métier pour la maintenance des bâtiments,
- Suivi et entretien du système de chauffage,
- autonomie et réactivité, esprit d'initiative,
- Motivation pour le travail en extérieur,
- Discrétion et sens du service public,
- Permis B : déplacements permanents sur les sites d'intervention
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- Polyvalence dans les différents corps de métier pour la maintenance des bâtiments,
- Suivi et entretien du système de chauffage,
- autonomie et réactivité, esprit d'initiative,
- Motivation pour le travail en extérieur,
- Discrétion et sens du service public,
- Permis B : déplacements permanents sur les sites d'intervention
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Contact
Contact
0474610761
Informations complémentaires
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA)
Travail du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi en alternance une semaine sur deux
Travail du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi en alternance une semaine sur deux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.