ATSEM (h/f)
Offre n° O001240411001369
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE VONNAS
Lieu de travail
VONNAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : ASSURER L'HYGIENE DES LOCAUX
- maintenir les locaux de l'école dans un état constant de propreté, de désinfection et de salubrité en fonction du planning élaboré par la responsable du groupe scolaire
- procéder à certains travaux de lessivage, blanchissage du linge de l'école
- procéder lors des vacances scolaires, au lavage, à la remise en état et au rangement du petit matériel de classe
- vérification de la fermeture des locaux, extinction des lumières et des appareils électrique, chauffage....
Mission 2 : ASSISTER LE PERSONNEL ENSEIGNANT
- apporter une aide matérielle auprès des enseignants, en vue de l'exécution de travaux pédagogiques : préparer, nettoyer et remettre en ordre l'ensemble du matériel pédagogique
- exercer occasionnellement un complément de surveillance, toujours en présence de l'enseignant, en classe, salle de jeux ou cours, sans pour autant être chargé d'aucune responsabilité pédagogique
- peut être associé aux sorties scolaires régulières et les sorties scolaires exceptionnelles, sans nuitée (gymnase, bibliothèque, piscine, spectacle à la salle des fêtes)
- peut être associé à la préparation matérielle de certains exercices
Mission 3 : APPORTER SON AIDE AUX ENFANTS
- apporter son aide à l'enseignant dans la pratique des soins requis pour l'hygiène matérielle et corporelle des enfants, à savoir :
- le déshabillage des enfants
- le rangement de leurs effets dans les vestiaires
- la toilette des enfants en cas de nécessité
- le passage aux toilettes et aux lavabos
- assiste éventuellement l'enseignant pour la surveillance de la sieste
- maintenir les locaux de l'école dans un état constant de propreté, de désinfection et de salubrité en fonction du planning élaboré par la responsable du groupe scolaire
- procéder à certains travaux de lessivage, blanchissage du linge de l'école
- procéder lors des vacances scolaires, au lavage, à la remise en état et au rangement du petit matériel de classe
- vérification de la fermeture des locaux, extinction des lumières et des appareils électrique, chauffage....
Mission 2 : ASSISTER LE PERSONNEL ENSEIGNANT
- apporter une aide matérielle auprès des enseignants, en vue de l'exécution de travaux pédagogiques : préparer, nettoyer et remettre en ordre l'ensemble du matériel pédagogique
- exercer occasionnellement un complément de surveillance, toujours en présence de l'enseignant, en classe, salle de jeux ou cours, sans pour autant être chargé d'aucune responsabilité pédagogique
- peut être associé aux sorties scolaires régulières et les sorties scolaires exceptionnelles, sans nuitée (gymnase, bibliothèque, piscine, spectacle à la salle des fêtes)
- peut être associé à la préparation matérielle de certains exercices
Mission 3 : APPORTER SON AIDE AUX ENFANTS
- apporter son aide à l'enseignant dans la pratique des soins requis pour l'hygiène matérielle et corporelle des enfants, à savoir :
- le déshabillage des enfants
- le rangement de leurs effets dans les vestiaires
- la toilette des enfants en cas de nécessité
- le passage aux toilettes et aux lavabos
- assiste éventuellement l'enseignant pour la surveillance de la sieste
Profils recherchés
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Etre titulaire du CAP petite enfance
Compétences requises :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel .
- SAVOIR-ETRE :
* Etre à l'écoute
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Etre autonome, responsable, discret, patient
* Les rapports entre le personnel communal et enseignant, doivent être empreints de courtoisie et de respect mutuel
- Etre titulaire du CAP petite enfance
Compétences requises :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel .
- SAVOIR-ETRE :
* Etre à l'écoute
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Etre autonome, responsable, discret, patient
* Les rapports entre le personnel communal et enseignant, doivent être empreints de courtoisie et de respect mutuel
Contact
Contact
0474500248
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire
- CNAS
Poste annualisé à 18H90 (24H de travail effectif par semaine scolaire et des jours de ménage pendant les vacances scolaires)
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire au courriel suivant : mairie@vonnas.com
ou service ressources humaines : rh@vonnas.com
ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de VONNAS
Service des Ressources Humaines
Rue du Docteur Perret
01540 VONNAS
Tél : 04 74 50 02 48
- CNAS
Poste annualisé à 18H90 (24H de travail effectif par semaine scolaire et des jours de ménage pendant les vacances scolaires)
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire au courriel suivant : mairie@vonnas.com
ou service ressources humaines : rh@vonnas.com
ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de VONNAS
Service des Ressources Humaines
Rue du Docteur Perret
01540 VONNAS
Tél : 04 74 50 02 48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.