Maîtres-nageurs(euses) sauveteurs(euses) – surveillant(e)s aquatique(s) h/f
Offre n° O001240415000156
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maîtres-nageurs(euses) sauveteurs(euses) – surveillant(e)s aquatique(s) h/f – 2 postes
Cadre d’emplois des Educateurs des Activités Physiques et Sportives (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités aquatiques telles que Carré d’Eau (centre aquatique dédié principalement au grand public, bassins extérieurs et intérieurs pour des activités sportives ou ludiques), la Piscine Plein Soleil et la Piscine Carriat (dédiées au public scolaire et aux clubs) et enfin Carré Tonique (Complexe aquatique et base de loisirs, disposant de bassins intérieurs, extérieurs ainsi que d’une plage). Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons deux maîtres-nageurs(euses) sauveteurs(euses) – surveillant(e)s aquatiques h/f.
Cadre d’emplois des Educateurs des Activités Physiques et Sportives (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités aquatiques telles que Carré d’Eau (centre aquatique dédié principalement au grand public, bassins extérieurs et intérieurs pour des activités sportives ou ludiques), la Piscine Plein Soleil et la Piscine Carriat (dédiées au public scolaire et aux clubs) et enfin Carré Tonique (Complexe aquatique et base de loisirs, disposant de bassins intérieurs, extérieurs ainsi que d’une plage). Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons deux maîtres-nageurs(euses) sauveteurs(euses) – surveillant(e)s aquatiques h/f.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Aquatique de la Direction des Sports, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans les disciplines aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
• Enseigner et encadrer les activités physiques / sportives dans le cadre de la natation scolaire :
o Participer à l’élaboration de projets pédagogiques en cohérence avec la politique de la collectivité,
o Enseigner la natation aux scolaires, en suivant les directives de l’Education Nationale,
• Surveiller et assurer la sécurité des bassins :
o Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics,
o Mettre en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité,
o Pratiquer les gestes de premier secours,
• Accueillir le public et animer les activités aquatiques :
o Animer et encadrer les activités sportives aquatiques proposées,
o Participer à l’organisation et à la gestion des diverses animations (aqua bébé, jardins aquatique, aqua gym, aqua bike, etc.).
o Favoriser la découverte du milieu aquatique et enseigner la natation aux usagers : enfants et adultes.
• Gérer le poste de secours, en détectant les anomalies de matériel et en assurant la maintenance usuelle.
• Organiser et/ou mettre en œuvre des manifestations sportives.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
• Enseigner et encadrer les activités physiques / sportives dans le cadre de la natation scolaire :
o Participer à l’élaboration de projets pédagogiques en cohérence avec la politique de la collectivité,
o Enseigner la natation aux scolaires, en suivant les directives de l’Education Nationale,
• Surveiller et assurer la sécurité des bassins :
o Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics,
o Mettre en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité,
o Pratiquer les gestes de premier secours,
• Accueillir le public et animer les activités aquatiques :
o Animer et encadrer les activités sportives aquatiques proposées,
o Participer à l’organisation et à la gestion des diverses animations (aqua bébé, jardins aquatique, aqua gym, aqua bike, etc.).
o Favoriser la découverte du milieu aquatique et enseigner la natation aux usagers : enfants et adultes.
• Gérer le poste de secours, en détectant les anomalies de matériel et en assurant la maintenance usuelle.
• Organiser et/ou mettre en œuvre des manifestations sportives.
Profils recherchés
• Être impérativement titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AN),
• CAEP MNS à jour de sa révision,
• PSE1 (recyclage à jour obligatoire),
• Expérience dans l’animation, l’enseignement et l’encadrement d’activités aquatiques souhaitée,
• Permis B exigé,
• Etre force de proposition sur le contenu des animations et les projets pédagogiques,
• Sens du relationnel et diplomatie,
• Grande aptitude pour le travail en équipe,
• Disponibilité et adaptabilité,
• Qualité d’organisation, sens des responsabilités et du service public.
• CAEP MNS à jour de sa révision,
• PSE1 (recyclage à jour obligatoire),
• Expérience dans l’animation, l’enseignement et l’encadrement d’activités aquatiques souhaitée,
• Permis B exigé,
• Etre force de proposition sur le contenu des animations et les projets pédagogiques,
• Sens du relationnel et diplomatie,
• Grande aptitude pour le travail en équipe,
• Disponibilité et adaptabilité,
• Qualité d’organisation, sens des responsabilités et du service public.
Contact
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Deux postes à pourvoir dès que possible
Temps complet : 37 heures hebdomadaires
1 week-end travaillé sur 4 ; travail possible en soirée et les jours fériés selon planning
Lieux de travail : Ensemble des équipements nautiques de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) ou à Montrevel- en-Bresse (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ CNAS
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS MNS
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Stéphane BATAILLARD, Responsable du service aquatique : 04.74.23.88.67
Temps complet : 37 heures hebdomadaires
1 week-end travaillé sur 4 ; travail possible en soirée et les jours fériés selon planning
Lieux de travail : Ensemble des équipements nautiques de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) ou à Montrevel- en-Bresse (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ CNAS
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS MNS
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Stéphane BATAILLARD, Responsable du service aquatique : 04.74.23.88.67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.