animateur/trice
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Offre n° O001240415000948
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue du Mas Rolland - BP 336, Saint-Maurice-de-Beynost (Ain)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
11,88 € brut de l’heure + 10% de congés payés + Possibilité de prendre le repas sur place.
Descriptif de l'emploi
Accueillir et animer les groupes d’enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d’élémentaire de 6 à 11 ans.
Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant
Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirs de la Sathonette.
Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l’enfant
Participer aux réunions et préparer des animations.
Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant
Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirs de la Sathonette.
Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l’enfant
Participer aux réunions et préparer des animations.
Profils recherchés
Capacité d’écoute, sens de l'initiative, de l'équité, de la rigueur
Anticipation des risques et gestion des conflits entre enfants
Assiduité, ponctualité, discrétion, qualités relationnelles
Langage et comportement corrects, tenue appropriée
TEMPS DE TRAVAIL :
De 8 à 25 h par semaine + réunion de préparation de 2h00 une fois par mois
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :
Horaires discontinus éventuels en période scolaire
Volume horaire travaillé selon les besoins du service
Rémunération après service fait, le mois suivant.
DIPLÔMES ET RÉMUNÉRATION :
Titulaire du BAFA ou diplômes dans l’enfance mais poste ouvert aussi au non diplômé.
Étudiant, retraité, ou en complément d’activité
Rémunération : TEMPS DE TRAVAIL :
De 8 à 25 h par semaine + réunion de préparation de 2h00 une fois par mois
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :
Horaires discontinus éventuels en période scolaire
Volume horaire travaillé selon les besoins du service
Rémunération après service fait, le mois suivant.
DIPLÔMES ET RÉMUNÉRATION :
Titulaire du BAFA ou diplômes dans l’enfance mais poste ouvert aussi au non diplômé.
Étudiant, retraité, ou en complément d’activité
Rémunération : 11,88 € brut de l’heure + 10% de congés payés + Possibilité de prendre le repas sur place.
Anticipation des risques et gestion des conflits entre enfants
Assiduité, ponctualité, discrétion, qualités relationnelles
Langage et comportement corrects, tenue appropriée
TEMPS DE TRAVAIL :
De 8 à 25 h par semaine + réunion de préparation de 2h00 une fois par mois
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :
Horaires discontinus éventuels en période scolaire
Volume horaire travaillé selon les besoins du service
Rémunération après service fait, le mois suivant.
DIPLÔMES ET RÉMUNÉRATION :
Titulaire du BAFA ou diplômes dans l’enfance mais poste ouvert aussi au non diplômé.
Étudiant, retraité, ou en complément d’activité
Rémunération : TEMPS DE TRAVAIL :
De 8 à 25 h par semaine + réunion de préparation de 2h00 une fois par mois
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :
Horaires discontinus éventuels en période scolaire
Volume horaire travaillé selon les besoins du service
Rémunération après service fait, le mois suivant.
DIPLÔMES ET RÉMUNÉRATION :
Titulaire du BAFA ou diplômes dans l’enfance mais poste ouvert aussi au non diplômé.
Étudiant, retraité, ou en complément d’activité
Rémunération : 11,88 € brut de l’heure + 10% de congés payés + Possibilité de prendre le repas sur place.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478551408
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
ST MAURICE DE BEYNOST
>Mairie - Avenue du Mas Rolland - BP 336
01700 SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST
>Mairie - Avenue du Mas Rolland - BP 336
01700 SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.