employé(e) de bibliothèque

Offre n° O001240417001423
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CROTTET
Mairie - Espace armand veille
01290 Crottet
Site web de l'employeur
http://www.crottet.fr
Lieu de travail
CROTTET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement statutaire
Descriptif de l'emploi
Gérer la bibliothèque sous la direction de la responsable du comité de lecteurs pour remplacer définitivement l'agent actuellement en poste
travail en binôme avec l'agent actuel sur un mois
Missions / conditions d'exercice
 Traitement des documents achetés : suivi comptable, vérification des bons de livraison, enregistrement, tamponnage, cotation, couverture classement
 Entretien des documents : Réparations, nettoyage, remplacement des couvertures abimées.
 Désherbage (élimination des documents qui n’ont plus lieu d’être à la bibliothèque)
 Tri et enregistrement des dons
 Rangement des étagères
 Mise en évidence des livres sur les grilles d’exposition
 Courriers, statistiques, gestion de mails
 Gestion des prêts , animation
 Effectuer le ménage des locaux (3H prévus sur les 11 h du poste)

Les spécificités et contraintes du poste :
 Travail isolé certains jours
 Travail en équipe
 Situation de contacts avec les enfants
 Sens du service public
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
 SUIVRE LES FORMATIONS NECESSAIRES
 Maîtriser le logiciel Microbib Sapentia
 Word, Excel, messagerie

Compétences relationnelles :
 Savoir organiser son temps.
 Etre courtois.
 Etre autonome. Etre efficace.
 Etre consciencieux.
 Etre rigoureux.
 Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
 Etre à l’écoute.
 Etre patient.
 Goût du travail avec les enfants.
 Savoir travailler en équipe.
 Sens du service public

Contact

Contact
0385315487
Informations complémentaires
ouvert aux adjoints du patrimoine (mutation) ou pas
ouvert également aux contractuels
Déposer CV de préférence par mail (mairie@crottet.fr) ou par courrier
Avantages
CNAS (Comité National Action Sociale)
RIFSEEP + CIA
Participation employeur à la protection sociale (complémentaire santé et assurance perte de salaire)
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.