Agent administratif (h/f)

Offre n° O001240419001121
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PONT DE VEYLE
Mairie - Le Château - 10 Rue de la Poste
01290 Pont de veyle
Mairie de la commune de Pont-de-Veyle installée dans le château de Pont de Veyle avec son parc d'une quinzaine d'hectares. Lieu de travail très agréable récemment réhabilité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont de veyle
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Titres sécurisés (Cartes d'identité et passeports) pour 18H
Possibilité pendant périodes scolaires de passer à 24H hebdomadaire si repas pris à la cantine scolaire (35 élèves x 2 services) ; surveillance dans la cour pendant un service et repas pendant l'autre service.
Notions d'urbanisme appréciées.
Débutant(e) accepté(e).
Missions / conditions d'exercice
- gestion des titres sécurisés (CNI et Passeports) pour 18H
- si cantine scolaire, passage à 24H hebdomadaire pendant les semaines scolaires, encadrement enfants pendant le repas et surveillance dans la cour.
Notions d'urbanisme appréciées
Profils recherchés
- Personne ponctuelle, consciencieuse, ordonnée, organisée, à l'aise avec le service public.
- Petite expérience souhaitée en urbanisme.

Contact

Contact
0632049347
Informations complémentaires
Joindre Lettre de motivation manuscrite + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.