Agent d'accueil

Offre n° O001240430000648
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURG EN BRESSE
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en Bresse Cédex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Actions Sociales-CCAS, sous l'autorité de la responsable du service Solidarités, vous serez chargé(e) d’assurer des missions d’accueil inconditionnel, d’orientation du public et de polyvalence administrative.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner le public de manière inconditionnelle
- Accueillir physiquement ou téléphoniquement le public
- S’adapter en fonction des différents interlocuteurs
- Recevoir et orienter les appels téléphoniques
- Accueillir de manière spécifique les demandeurs d’une domiciliation au CCAS et remettre le courrier aux personnes domiciliées

Identifier les demandes et orienter vers les services compétents
- Écouter, comprendre et analyser la demande
- Identifier la nature et le degré d’urgence
- Identifier le service compétent (interne ou externe), orienter le public et s’assurer qu’il est en mesure d’accéder au service identifié
- Renseigner le public sur les dispositifs existants

Assurer différentes tâches administratives en polyvalence
- Gérer le suivi des dossiers et le courrier des personnes domiciliées
- Gérer les différentes messageries, le courrier «arrivée et départ» de la Maison sociale
- Rédiger des comptes rendus et autres documents
- Assurer différentes tâches de secrétariat et réaliser du suivi administratif d’actions
Profils recherchés
Savoirs
Maîtriser les techniques d’entretien (écoute active, reformulation, capacités d’analyse, médiation) et de gestion de conflits
Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction
Maîtriser les outils bureautiques, informatiques (word, excel, calc)
Connaître les missions d’un CCAS et des acteurs sociaux du territoire

Savoirs faire
Faire preuve d’empathie, de neutralité, de respect et de tolérance
Savoir gérer d’éventuelles situations de tension et réagir de manière adaptée
Être réactif, autonome et savoir organiser son temps de travail
Respect du secret professionnel
Sens et valeurs du service public

Contact

Contact
0474457117
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Renseignements :
Cécile ENNAJI, responsable service Solidarités
04 74 45 35 35 ennajic@bourgenbresse.fr

Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.