Agent territorial d'animation
Offre n° O001240506000618
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MOGNENEINS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire annualisé
Descriptif de l'emploi
Participer à l’accueil des enfants et des parents
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin et du soir.
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin et du soir.
Missions / conditions d'exercice
Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et du chauffage et au rangement de la salle
Aider le cas échéant les enfants de l’école à rejoindre la garderie
Entretien des locaux
Activités et tâches secondaires du poste
Répondre au téléphone pendant le temps de la garderie
Contacter les parents en cas de problème
Etre le référent périscolaire pour les élus et la secrétaire du SIVOS : transmettre les informations et faire remonter les problèmes rencontrés.
Assurer, le cas échéant, le remplacement d'un autre agent
Aider le cas échéant les enfants de l’école à rejoindre la garderie
Entretien des locaux
Activités et tâches secondaires du poste
Répondre au téléphone pendant le temps de la garderie
Contacter les parents en cas de problème
Etre le référent périscolaire pour les élus et la secrétaire du SIVOS : transmettre les informations et faire remonter les problèmes rencontrés.
Assurer, le cas échéant, le remplacement d'un autre agent
Profils recherchés
Goût du travail avec les enfants
Etre à l'écoute
Maîtriser les règles d’hygiène de base
Se faire respecter
Savoir faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie
Discrétion
Polyvalence
Prise d'initiative
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif
Maîtriser les gestes de premier secours
Etre à l'écoute
Maîtriser les règles d’hygiène de base
Se faire respecter
Savoir faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie
Discrétion
Polyvalence
Prise d'initiative
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif
Maîtriser les gestes de premier secours
Contact
Contact
M. le Président
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
sivos.mogneneins.peyzieux@gmail.com
ou par courrier
SIVOS Mogneneins Peyzieux sur Saône
30 montée de la Mairie
01140 MOGNENEINS
sivos.mogneneins.peyzieux@gmail.com
ou par courrier
SIVOS Mogneneins Peyzieux sur Saône
30 montée de la Mairie
01140 MOGNENEINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.