Responsable des systèmes d'information et de télécommunication
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Offre n° O001240517000319
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Prévessin-Moëns
Poste à pourvoir le
11/10/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur général des services, pilotez et conduisez la stratégie numérique et poursuivez le projet de dématérialisation et d’e-administration de la collectivité en accord avec la stratégie générale de la collectivité et les besoins des services. Vous apportez de la visibilité à la direction générale et aux élus sur les enjeux du numérique et rendez possible les arbitrages nécessaires. Vous accompagnez les services dans le cadrage, l’organisation et la planification de la mise en œuvre de projets numériques destinés à moderniser et optimiser les services et simplifier les process.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à l’identification et à la définition des besoins des services dans le développement du numérique
- Pilote une mission de réalisation d’un schéma directeur des systèmes d’information
- Assure le pilotage, le suivi et la coordination des projets numériques, coordonne les groupes de travail
- Rédige le cahier des charges avec le service concerné et en lien avec le service marchés publics
- Définit les objectifs et les délais de réalisation des livrables
- Mesure le dégré de qualité des outils et leur capacité à répondre aux besoins exprimés
- Contrôle, réceptionne les livrables et organise des tests
- Coordonne la maintenance corrective, préventive et évolutive des solutions déployées
- Participe au maintien en condition opérationnelle des applications en production
- Conseille et accompagne les services sur l’utilisation des applications métiers
- Assure une veille technologique et juridique pour le numérique
- Participe à la construction de la base de données documentaire actualisée et assure la pérennité des connaissances
- Est le référent informatique, téléphonie et moyens d’impression
- Participe au pilotage du prestataire informatique en charge de la maintenance et de la gestion du parc informatique, ainsi que celle des moyens d’impression et de la téléphonie
- Propose des solutions afin de mettre en place la réglementation RGPD et de garantir la sécurité du SI via un prestataire
- Participe au développement de nouveaux services numériques en interne ou sur le territoire
- Propose un plan d’inclusion numérique en interne, organise la montée en compétence des agents
- Conçoit et met à jour les procédures de support niveau 1 et assure le support niveau 2 sur les applicatifs
- Pilote une mission de réalisation d’un schéma directeur des systèmes d’information
- Assure le pilotage, le suivi et la coordination des projets numériques, coordonne les groupes de travail
- Rédige le cahier des charges avec le service concerné et en lien avec le service marchés publics
- Définit les objectifs et les délais de réalisation des livrables
- Mesure le dégré de qualité des outils et leur capacité à répondre aux besoins exprimés
- Contrôle, réceptionne les livrables et organise des tests
- Coordonne la maintenance corrective, préventive et évolutive des solutions déployées
- Participe au maintien en condition opérationnelle des applications en production
- Conseille et accompagne les services sur l’utilisation des applications métiers
- Assure une veille technologique et juridique pour le numérique
- Participe à la construction de la base de données documentaire actualisée et assure la pérennité des connaissances
- Est le référent informatique, téléphonie et moyens d’impression
- Participe au pilotage du prestataire informatique en charge de la maintenance et de la gestion du parc informatique, ainsi que celle des moyens d’impression et de la téléphonie
- Propose des solutions afin de mettre en place la réglementation RGPD et de garantir la sécurité du SI via un prestataire
- Participe au développement de nouveaux services numériques en interne ou sur le territoire
- Propose un plan d’inclusion numérique en interne, organise la montée en compétence des agents
- Conçoit et met à jour les procédures de support niveau 1 et assure le support niveau 2 sur les applicatifs
Profils recherchés
- Diplômé d’un bac +3/5 dans l’informatique, école d’ingénieur, diplôme universitaire et/ou expérience significative dans le pilotage de projets informatiques
- Expérience dans la mise en œuvre d’outils numériques et le déploiement de l’e-administration
- Bonne connaissance des systèmes d’information et des nouvelles technologies en numérique
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la sécurité informatique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du contexte de transformation numérique de l’adminisitration appréciée
- Connaissance des procédures liées aux marchés publics appréciée
- Capacité à formaliser les besoins informatiques
- Capacité à adapter sa communication à des profanes
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité
- Capacité à conduire et à accompagner le changement
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle
- Obligation de réserve et de confidentialité
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Expérience dans la mise en œuvre d’outils numériques et le déploiement de l’e-administration
- Bonne connaissance des systèmes d’information et des nouvelles technologies en numérique
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la sécurité informatique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du contexte de transformation numérique de l’adminisitration appréciée
- Connaissance des procédures liées aux marchés publics appréciée
- Capacité à formaliser les besoins informatiques
- Capacité à adapter sa communication à des profanes
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité
- Capacité à conduire et à accompagner le changement
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle
- Obligation de réserve et de confidentialité
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
Contact
Contact
Gilles GOUDET, Directeur général des services, au 04.50.40.51.09
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail :
- Travail du lundi au vendredi - planning de 39h avec 23 jours de RTT
Rémunération :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance labellisées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires et extrait liste d’aptitudes pour les lauréats du concours).
Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’est pas retenue.
Envoyez votre candidature complète à :
Madame la Maire, 27 chemin de l’Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS
ou à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
- Travail du lundi au vendredi - planning de 39h avec 23 jours de RTT
Rémunération :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance labellisées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires et extrait liste d’aptitudes pour les lauréats du concours).
Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’est pas retenue.
Envoyez votre candidature complète à :
Madame la Maire, 27 chemin de l’Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS
ou à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.