adjoint d'animation

Offre n° O001240524000083
Publiée le 24/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINTE JULIE
21 RUE DE LA MAIRIE
01150 Sainte Julie
Lieu de travail
STE JULIE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
adjoint d'animation pour les temps périscolaires :
7h15-8h30 + 11h15-13h30
ou 11h15-13 h30 + 16h15-18h00
+ mercredi matin ou apres-midi + 21 h de pédagogie répartie sur les vacances scolaires.
emploi rémunéré à 18 h 00 annualisées.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants,
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
- savoir animer un groupe d'enfant
- esprit d'équipe
- BAFA ou CAP petite enfance

Contact

Contact
0474619637
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
prévoir des heures de réunion avec l'équipe avant le 1er septembre pour la préparation de la rentrée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.