chef de quai transfert de haute savoie

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Offre n° O001240524000746
Publiée le 24/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVALOR
5 Chemin du Tapey, ZI Arlod
01200 VALSERHONE
Collectivité publique, le SIVALOR – Syndicat Intercommunal de VAlorisation, est un acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets ménagers en Région Auvergne Rhône Alpes.
Au service de 163 communes de l'Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ETREMBIERES
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
SIVALOR est un acteur majeur de la valorisation des déchets ménagers en Auvergne Rhone Alpes. Au service de 163 communes de l'Ain et de la Haute Savoie pour près de 455 000 habitants, SIVALOR a pour objectif de faire des déchets une ressource. Il traite et valorise chaque année plus de 190 000 tonnes de déchets ménagers.
Travailler pour SIVALOR c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour communiquer sur la prévention de la production des déchets à la source, réduire la quantité des déchets produits, améliorer les performances de tri, valoriser le maximum d'emballages et de matière organique .
Le Chef de Quai est rattaché au Pôle technique et placé sous l'autorité du Directeur Valorisation énergétique/transfert.
Missions / conditions d'exercice
Organisation du travail des agents sur les quais (planification des tâches, rotation éventuelles des postes).
Organisation et suivi du bon déroulement du quotidien des quais.
Organisation des divers travaux de nettoyage, d'entretien et de maintenance des installations.
Gestion du suivi et de l'entretien des caissons au niveau de l'atelier de Saint Pierre en Faucigny.
Suivi du bon déroulement des tâches indispensables à la vie du quai : compactage des déchets livrés par les collecteurs dans des caissons hermétiques, chargement des caissons sur le train, ouverture et fermeture des berces de wagons et remplissage de la feuille de train et sa transmission.
Propositions d'amélioration des conditions de travail.
Suivi du fichier client et des problèmes de pesée, création de badge,
Assurer le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité ainsi que des divers réglementations.
Contacts avec les entreprises intervenantes sur les quais (devis, suivi des travaux)
Achat de petit matériel et de fournitures courantes permettant le fonctionnement des Quais.
Participation aux tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement des Quais.
Profils recherchés
Agent avec expérience professionnelle solide. Permis B requis (déplacement à prévoir sur différentes sites). Permis PL/FIMO appréciés.
Connaissances : Hygiène/Sécurité, Maintenance hydraulique, Maintenance des installations et des véhicules. Gestion d'équipe.
Savoir Faire : Maitrise des outils matériels et logiciels de base, Qualité d'animation d'équipe et de manager de terrain. Suivi et contrôle du travail de l'équipe.
Savoir Etre : Capacité d'adaptation et d'organisation. Gestion d'équipe, aisance relationnelle. Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures). Aptitude à travailler en équipe. Capacité de travail en autonomie partielle. Méthodologie et pragmatisme. Rigueur. Sens du Service Public.
RECRUTEMENT LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE.

Contact

Contact
0450566730
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre au format PDF par mail à accueil@sivalor.org.
Renseignements auprès de M. Thierry LIBESSART (Responsable Transfert) t.libessart@sivalor.org au 0450566733 ou 0674785967. ou Christine DISKIER (Directrice Ressources)c.diskier@sivalor.org (0450568194).
PRISE DE POSTE LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Jury de recrutement le 01/07/2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.