Chargé(e) d'animation écocitoyenne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240529000215
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en Bresse Cédex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service Développement durable, vous contribuerez à la démarche transition écologique principalement pour sensibiliser les partenaires et les habitants à des fins d’accompagnement au changement.
Missions / conditions d'exercice
Sensibilisation des partenaires et habitants à des fins d’accompagnement au changement
interventions dans les écoles dans le cadre du projet de débitumisation et de végétalisation des cours (identification des usages et besoins, constructions de maquettes, sensibilisation sur les ilots de chaleur)
accompagnement des projets contribuant à la transition écologique (budget participatif, compostage collectif)
développement d’actions d’éducation à l’environnement (gaspillage alimentaire dans les cantines, périscolaire)
animations participatives dans le cadre d’évènements (la fête de la nature)
Contribution à la démarche transition écologique dans les projets et les pratiques
encadrement des missions des services civiques Ecovolonterre (chantiers nature, actions de sensibilisation)
appui à l’animation collective interne (Copil transition écologique, ateliers)
accompagnement des services dans l’amélioration des pratiques (gestion des déchets, mise en place du compostage)
mobilisation des acteurs locaux sur les sujets de transition (conseils citoyens, associations et habitants)
partenariat avec les associations environnementales
interventions dans les écoles dans le cadre du projet de débitumisation et de végétalisation des cours (identification des usages et besoins, constructions de maquettes, sensibilisation sur les ilots de chaleur)
accompagnement des projets contribuant à la transition écologique (budget participatif, compostage collectif)
développement d’actions d’éducation à l’environnement (gaspillage alimentaire dans les cantines, périscolaire)
animations participatives dans le cadre d’évènements (la fête de la nature)
Contribution à la démarche transition écologique dans les projets et les pratiques
encadrement des missions des services civiques Ecovolonterre (chantiers nature, actions de sensibilisation)
appui à l’animation collective interne (Copil transition écologique, ateliers)
accompagnement des services dans l’amélioration des pratiques (gestion des déchets, mise en place du compostage)
mobilisation des acteurs locaux sur les sujets de transition (conseils citoyens, associations et habitants)
partenariat avec les associations environnementales
Profils recherchés
Savoirs
Formation dans les domaines de la transition écologique ou de la mobilisation citoyenne centrée sur la transition écologique
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des enjeux, principes et acteurs de la transition écologique
Savoirs être
Capacité à animer des réseaux, convaincre, porter une dynamique, rendre accessible des approches techniques
Capacité à conduire un projet complexe, animer des réunions, développer des méthodes collaboratives, élaborer des outils
Sens affirmé du travail en équipe et en transversalité, ainsi que des relations humaines
Etre force de proposition et avoir le sens de l’initiative
Pédagogie et accompagnement aux changements de comportement
Motivation, disponibilité et sens du service public
Formation dans les domaines de la transition écologique ou de la mobilisation citoyenne centrée sur la transition écologique
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des enjeux, principes et acteurs de la transition écologique
Savoirs être
Capacité à animer des réseaux, convaincre, porter une dynamique, rendre accessible des approches techniques
Capacité à conduire un projet complexe, animer des réunions, développer des méthodes collaboratives, élaborer des outils
Sens affirmé du travail en équipe et en transversalité, ainsi que des relations humaines
Etre force de proposition et avoir le sens de l’initiative
Pédagogie et accompagnement aux changements de comportement
Motivation, disponibilité et sens du service public
Contact
Contact
0474457117
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le mercredi 17 juillet 2024
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
M. Antonin RAT, chef de projet Transition écologique et responsable service Développement durable
04.74.45.71.04
rata@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
M. Antonin RAT, chef de projet Transition écologique et responsable service Développement durable
04.74.45.71.04
rata@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.