Agent des routes (H/F) au pôle travaux en régie ouest - site de Viriat

Offre n° O001240601381439
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VIRIAT
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Missions / conditions d'exercice
Le pôle travaux en régie ouest exécute des travaux spécialisés avec intervention sur la moitié ouest du département.
Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière et technique Bresse Revermont, vous assurez les fonctions suivantes :
- Réaliser le renouvellement et l'entretien des chaussées (revêtement, structure), l'entretien des dépendances (abattage et élagage des plantations en bord de route, propreté, etc...), l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, ouvrages hydrauliques, etc...), l'entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, entretien, etc...),
- Assurer la mise en place, le renouvellement et l'entretien courant des équipements de la route (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc...),
- Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage, etc...),
- Effectuer la signalisation de chantiers,
- Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage.
Profils recherchés
Profil :
- Habile et endurant physiquement, vous détenez de bonnes aptitudes au travail manuel,
- Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention,
- Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier...),
- Vous savez aménager, entretenir les espaces verts et utiliser les matériels adaptés,
- Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir,
- Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples,
- Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers,
- Le permis Poids Lourds est indispensable.

Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire

Contact

Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.