Auxiliaire de puériculture

Offre n° O001240606001545
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DAGNEUX
Mairie - Espalande de la Mairie
01120 DAGNEUX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DAGNEUX
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémuneration statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la directrice des structures de la petite enfance de Dagneux, vous organisez et effectuer l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil/micro crèche
Missions / conditions d'exercice
• Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant
• Favoriser la socialisation du jeune enfant et réguler les interactions entre les enfants, stimuler l’empathie et l’apprentissage de la vie en collectivité
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants
• Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc…)
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
• Etablir une relation de confiance avec les parents et répondre aux besoins des familles, notamment dans la transmission d’informations (écrites et orales)
• Chauffer et servir les repas
• Procéder à l’admission des traitements prescrits par un médecin avec ordonnance et /ou protocole de soins
• Prendre part à l’accueil de l’enfant porteur de handicap
• Assister aux réunions d’équipe et participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Concourir à l’entretien, au rangement et à la désinfection des jouets et du matériel
• Contribuer à l’aménagement de l’espace
• Accompagner le médecin référent lors des visites médicales
• S’impliquer dans l’accueil et la formation des stagiaires
Profils recherchés
Connaissances
o Maîtrise des techniques d’écoute active, de communication et d’observation
o Maîtrise des techniques de régulation et de résolution de conflits entre enfants
o Maîtrise des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), d’utilisation et de stockage des produits de soin
o Maîtrise de techniques artistiques, manuelles et ludiques
o Maîtrise des règles relatives à l’hygiène alimentaire du jeune enfant et des étapes de son alimentation
o Connaissance des maladies infantiles, signaux d’alerte et conduites à tenir
o Connaissance des gestes d’urgence, de 1er secours et les protocoles de soins
o Notions de psychologie, physiologie et psychomotricité de l’enfant
o Notions d’ergonomie spécifique aux lieux d’accueil du jeune enfant
Savoir-faire
o Accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage de la marche, de la propreté et du langage
o Vecteur d’une séparation sereine
o Observation du groupe d’enfants et de l’enfant dans son individualité
o Entretien, rangement et respect de l’environnement matériel des enfants
Savoir-être
o Empathie
o Créativité
o Patience et tolérance
o Réserve et discrétion

Contact

Contact
0472251229
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à rh@ville-dagneux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.