Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240606001776
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beynost
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire, régime indemnitaire, IAT selon expérience, 13ème mois, prime d’intéressement à la performance collective, Tickets Restaurants, Amicale du Personnel et CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement du service de Police Municipale, (convention pluri communale avec la commune de Thil) composé d’un chef de la Police Municipale et de 4 agents, la Mairie de Beynost recherche un agent de police municipal afin de compléter son équipe.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la Police Municipale et en étroite collaboration avec la gendarmerie et le CSUI, vous assurerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la Police Municipale et en étroite collaboration avec la gendarmerie et le CSUI, vous assurerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Rechercher et relever les infractions aux différents codes et arrêtés municipaux
- Gérer l’ensemble de la procédure de mise en fourrière des véhicules en relation avec le responsable du service
- Effectuer des missions d’ilotage
- Surveiller les abords des écoles
- Traiter les conflits de voisinage
- Veiller au bon déroulement des évènements et manifestations organisés sur la commune.
- Participer à l’Opération Tranquillité Vacances
- Gérer les objets trouvés, les chiens errants et catégorisés.
- Intervenir sur toutes les missions confiées au service (signalement, doléance, alerte).
Equipement :
- 2 véhicules de service et 2 VTT électriques
- Caméra piétons
- Armement catégorie B, C et D : SIG SAUER 9mm + Flashball + BTD (entrainement mensuel) + aérosol 300ml et < 100ml.
- PVe individuel
- Radios communes PM/Gendarmerie/CSUI
- Radar
- CSU communal (vidéo protection)
- Logiciel Police et Accès aux fichiers en prévision
- Assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Rechercher et relever les infractions aux différents codes et arrêtés municipaux
- Gérer l’ensemble de la procédure de mise en fourrière des véhicules en relation avec le responsable du service
- Effectuer des missions d’ilotage
- Surveiller les abords des écoles
- Traiter les conflits de voisinage
- Veiller au bon déroulement des évènements et manifestations organisés sur la commune.
- Participer à l’Opération Tranquillité Vacances
- Gérer les objets trouvés, les chiens errants et catégorisés.
- Intervenir sur toutes les missions confiées au service (signalement, doléance, alerte).
Equipement :
- 2 véhicules de service et 2 VTT électriques
- Caméra piétons
- Armement catégorie B, C et D : SIG SAUER 9mm + Flashball + BTD (entrainement mensuel) + aérosol 300ml et < 100ml.
- PVe individuel
- Radios communes PM/Gendarmerie/CSUI
- Radar
- CSU communal (vidéo protection)
- Logiciel Police et Accès aux fichiers en prévision
Profils recherchés
Formation et expérience demandées :
Connaissance du cadre d’emploi de la PM et de ses prérogatives
Aptitude au port d’armes fortement appréciée
Maitrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, AGC PVE, YPolice)
Permis VL exigé
Compétences requises :
Grandes qualités relationnelles, être force de proposition et faire preuve d’initiative
Sportif, dynamique, discret et doté d’un réel sens du service public
Respect de la hiérarchie, savoir rendre compte
Qualités rédactionnelles
Connaissance du cadre d’emploi de la PM et de ses prérogatives
Aptitude au port d’armes fortement appréciée
Maitrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, AGC PVE, YPolice)
Permis VL exigé
Compétences requises :
Grandes qualités relationnelles, être force de proposition et faire preuve d’initiative
Sportif, dynamique, discret et doté d’un réel sens du service public
Respect de la hiérarchie, savoir rendre compte
Qualités rédactionnelles
Contact
Contact
0478558352
Informations complémentaires
Poste à temps complet – travail le week-end et jours fériés par roulement.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) à l’attention de Madame le Maire – Place de la Mairie – BP 411 – 01704 BEYNOST CEDEX ou par mail : rh@ville-beynost.fr
Pour plus d’informations, contact : Adrien GIROUD, chef de service, 06.20.08.31.34
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) à l’attention de Madame le Maire – Place de la Mairie – BP 411 – 01704 BEYNOST CEDEX ou par mail : rh@ville-beynost.fr
Pour plus d’informations, contact : Adrien GIROUD, chef de service, 06.20.08.31.34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.