Maître-nageur sauveteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240611000391
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Aquatique, Saint-Vulbas (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur des APS (en extinction)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur des APS (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Maître-nageur sauveteur H/F au Centre Aquatique de Saint-Vulbas.
Placé(e) sous l’autorité du Chef de bassin de la piscine vous êtes chargé(e) d’assurer la surveillance des bassins, d’enseigner et animer les activités de la natation.
Placé(e) sous l’autorité du Chef de bassin de la piscine vous êtes chargé(e) d’assurer la surveillance des bassins, d’enseigner et animer les activités de la natation.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à la sécurité de la baignade et mettre en œuvre l’ensemble des moyens utiles à l’atteinte de cet objectif conformément au plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS)
- Mettre en œuvre l’organisation des bassins : mise en place, retrait du matériel
- Porter secours de manière adaptée à chaque situation
- Préparer et enseigner la natation à tous les publics : scolaires, cours collectifs enfants ou adultes
- Animer des cours d’aquagym
- Être force de proposition dans la création de projets événementiels, participer à leur mise en œuvre
- Établir des relations de travail avec l’équipe technique pour un suivi de la qualité de l’eau
- Accueillir tous les publics et informer les usagers sur le fonctionnement de l’établissement
- Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement
- Traiter les petits incidents ou incivilités en coordination avec la société de sécurité
- Contribuer à l’entretien de l’établissement lors des fermetures pour vidange
- Mettre en œuvre l’organisation des bassins : mise en place, retrait du matériel
- Porter secours de manière adaptée à chaque situation
- Préparer et enseigner la natation à tous les publics : scolaires, cours collectifs enfants ou adultes
- Animer des cours d’aquagym
- Être force de proposition dans la création de projets événementiels, participer à leur mise en œuvre
- Établir des relations de travail avec l’équipe technique pour un suivi de la qualité de l’eau
- Accueillir tous les publics et informer les usagers sur le fonctionnement de l’établissement
- Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement
- Traiter les petits incidents ou incivilités en coordination avec la société de sécurité
- Contribuer à l’entretien de l’établissement lors des fermetures pour vidange
Profils recherchés
> COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Maîtriser impérativement les techniques de secours et de surveillance
- Aptitudes pédagogiques, adaptabilité
- Qualités relationnelles, sens du service public
- Être force de proposition, savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Être à l’aise avec l’informatique (Word et Excel notamment)
> PROFIL ATTENDU :
- Être titulaire du diplôme du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou d’un diplôme équivalent permettant l’enseignement de la natation
- Être à jour du certificat d’aptitude à l’exercice de la profession (C.A.E.P.) ainsi que du PSE1
- Maîtriser impérativement les techniques de secours et de surveillance
- Aptitudes pédagogiques, adaptabilité
- Qualités relationnelles, sens du service public
- Être force de proposition, savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Être à l’aise avec l’informatique (Word et Excel notamment)
> PROFIL ATTENDU :
- Être titulaire du diplôme du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou d’un diplôme équivalent permettant l’enseignement de la natation
- Être à jour du certificat d’aptitude à l’exercice de la profession (C.A.E.P.) ainsi que du PSE1
Contact et modalités de candidature
Contact
0474462275
Informations complémentaires
CV + lettre de candidature à adresser à Monsieur le Maire - 403 rue claires fontaines - 01150 SAINT-VULBAS
OU par email : e.mermand@mairiestvulbas.fr
OU par email : e.mermand@mairiestvulbas.fr
Adresse de l'employeur
ST VULBAS
>Mairie - 403 rue claires fontaines
01150 Saint-vulbas
>Mairie - 403 rue claires fontaines
01150 Saint-vulbas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.