Assistant comptabilité

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Offre n° O001240723001717
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LOYETTES
Lieu de travail
Mairie - 101 rue de la Mairie, Loyettes (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Assister le Directeur Général des Services pour la comptabilité courante
Missions / conditions d'exercice
 Comptabilité :
• Enregistrer et engager les devis et bons de commande, suivi des engagements
• Enregistrer les pièces justificatives (factures)
• Assurer la comptabilité de fonctionnement (mandatement, titrage)
• P503
• SPANC
• Recouvrement TVA

 Gestion du matériel de bureau
• Suivi du stock et commandes
Profils recherchés
Agent expérimenté sur la comptabilité publique

Contact et modalités de candidature

Contact
0478327028
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail
Adresse de l'employeur
LOYETTES
>Mairie - 101 rue de la Mairie
01360 Loyettes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.