Gestionnaire camping
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240924000410
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - Mairie, Meillonnas (Ain)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste sera exercé au camping municipal.
Poste annualisé
L'agent sera sous la responsabilité des élus.
Poste annualisé
L'agent sera sous la responsabilité des élus.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et responsabilités de l'agent :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille,…) en collaboration avec les agents communaux, dans le respect de la législation)
- Entretien régulier des allées et abords du camping (désherbage, ramassage des feuilles, …)
- Évaluation des besoins en renouvellement de matériel ou mobilier ou en réparation des mobil-homes et chalets
- Gestion des relations avec les prestataires extérieurs et intervenants.
Activités secondaires :
- Gestion du courrier, de la messagerie, et des appels téléphoniques,
- Gestion des réservations, du suivi du planning (logiciel de réservation)
- Accueil et installation de la clientèle (informations, conseils et orientation, état des lieux, vente de cartes de pêche, …),
- Veille au bon fonctionnement des installations (ménage des sanitaires communs, des mobil-homes et des chalets),
- Gestion administrative et comptable des arrivées et des départs (facturation et encaissement, enquête INSEE, …),
- Veille au bon fonctionnement du camping et au respect du règlement intérieur,
- Gestion des réclamations et litiges (les réclamations des résidents sont effectuées par courrier à destination de Mr le Maire)
- Relations régulières avec les élus (compte rendu d’activité, passation de commandes, prévisions budgétaires,..) communication via WhatsApp et/ou Mail
- Entretien des espaces verts (tonte, taille,…) en collaboration avec les agents communaux, dans le respect de la législation)
- Entretien régulier des allées et abords du camping (désherbage, ramassage des feuilles, …)
- Évaluation des besoins en renouvellement de matériel ou mobilier ou en réparation des mobil-homes et chalets
- Gestion des relations avec les prestataires extérieurs et intervenants.
Activités secondaires :
- Gestion du courrier, de la messagerie, et des appels téléphoniques,
- Gestion des réservations, du suivi du planning (logiciel de réservation)
- Accueil et installation de la clientèle (informations, conseils et orientation, état des lieux, vente de cartes de pêche, …),
- Veille au bon fonctionnement des installations (ménage des sanitaires communs, des mobil-homes et des chalets),
- Gestion administrative et comptable des arrivées et des départs (facturation et encaissement, enquête INSEE, …),
- Veille au bon fonctionnement du camping et au respect du règlement intérieur,
- Gestion des réclamations et litiges (les réclamations des résidents sont effectuées par courrier à destination de Mr le Maire)
- Relations régulières avec les élus (compte rendu d’activité, passation de commandes, prévisions budgétaires,..) communication via WhatsApp et/ou Mail
Profils recherchés
Travail seul ou parfois en binôme
Contacts fréquents avec les élus
Contacts fréquents avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0474423811
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV
Adresse de l'employeur
MEILLONNAS
>1 place de la mairie - Mairie
01370 MEILLONNAS
>1 place de la mairie - Mairie
01370 MEILLONNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.