Travailleur social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001241011000966
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Actions Sociales-CCAS, sous l'autorité du responsable du service Solidarités, vous serez chargé d'assurer l’accompagnement global des bénéficiaires du RSA et d'accueillir les habitants de la Ville dans le cadre de l’accueil inconditionnel et de l’accès aux droits
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Accompagner les bénéficiaires du RSA :
À partir du cahier des charges "Ainsertion Plus" du Conseil Départemental, être le référent unique d’une quarantaine de bénéficiaires isolés. L’accompagnement est individuel et/ou collectif, il s’inscrit dans un réseau partenarial
Accueillir les habitants de la ville dans le cadre de l’accueil inconditionnel et de l’accès aux droits :
Recevoir toute personne exprimant à l’accueil de la Maison sociale une difficulté d’ordre social (dont l’aide alimentaire, l'élection de domicile) et/ou aller à la rencontre de personnes en situation particulière
Ecouter, analyser la situation, apporter un premier niveau d’information ou de réponse, voire une proposition d‘orientation vers un interlocuteur expert
Être référent et/ou participer à des actions en lien avec la direction du CCAS
Accompagner les bénéficiaires du RSA :
À partir du cahier des charges "Ainsertion Plus" du Conseil Départemental, être le référent unique d’une quarantaine de bénéficiaires isolés. L’accompagnement est individuel et/ou collectif, il s’inscrit dans un réseau partenarial
Accueillir les habitants de la ville dans le cadre de l’accueil inconditionnel et de l’accès aux droits :
Recevoir toute personne exprimant à l’accueil de la Maison sociale une difficulté d’ordre social (dont l’aide alimentaire, l'élection de domicile) et/ou aller à la rencontre de personnes en situation particulière
Ecouter, analyser la situation, apporter un premier niveau d’information ou de réponse, voire une proposition d‘orientation vers un interlocuteur expert
Être référent et/ou participer à des actions en lien avec la direction du CCAS
Profils recherchés
Savoirs
Diplôme exigé de travailleur social de niveau 3
Connaissance des différents dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Connaissance des différentes législations et des obligations liées au secret professionnel
Maîtrise des techniques d’entretien (écoute active, reformulation, capacités d’analyse, médiation) et de gestion de conflits
Connaissance des missions d’un CCAS et des acteurs sociaux du territoire
Savoirs faire
Elaboration de projets collectifs, animation de groupes d’habitants
Ecrits professionnels (rapport sociaux, demandes d’aide financière)
Aptitudes relationnelles, capacité de travail en équipe et avec les partenaires
Bienveillance, empathie, respect et tolérance
Sens et valeurs du service public
Diplôme exigé de travailleur social de niveau 3
Connaissance des différents dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Connaissance des différentes législations et des obligations liées au secret professionnel
Maîtrise des techniques d’entretien (écoute active, reformulation, capacités d’analyse, médiation) et de gestion de conflits
Connaissance des missions d’un CCAS et des acteurs sociaux du territoire
Savoirs faire
Elaboration de projets collectifs, animation de groupes d’habitants
Ecrits professionnels (rapport sociaux, demandes d’aide financière)
Aptitudes relationnelles, capacité de travail en équipe et avec les partenaires
Bienveillance, empathie, respect et tolérance
Sens et valeurs du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.