Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001250213000521
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Vulbas (Ain)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Vulbas, située à 36 km de Lyon, gère son Centre International de Rencontres et son Boulodrome, qui accueillent de nombreux événements tout au long de l'année. Dans ce cadre, nous recherchons un gestionnaire de salle polyvalent pour soutenir l’organisation technique des événements, en particulier en matière de planification, d’aménagement de salles mais aussi du son et lumière.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service technique, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1. Gestion des demandes d’utilisation des salles :
o Gestion du planning de location de(s) salle(s)
o Suivi et traitement des demandes d’utilisation des salles par les organismes et associations.
o Vous effectuerez les états des lieux (entrée et sortie)
o Effectuer la facturation, l’encaissement en tant que régisseur de recettes suppléant
2. Aménagement des salles :
o Organisation de l’aménagement et de la disposition des salles pour chaque événement, en fonction des besoins techniques et logistiques.
3. Entretien des salles et des extérieurs
o Vous veillez également au parfait état de propreté des salles et à la mise en valeur des espaces extérieurs autour des lieux d’événements.
4. Régisseur et Communication :
o Vous assurez les missions de régisseur, avec un rôle clé dans l’organisation et la gestion technique des événements.
o Participer au déploiement des actions de communication (affichage pour l’organisation de spectacles ou évènements par la commune)
5. Veille juridique et sécuritaire :
o Vous assurez la veille juridique et sécuritaire des établissements recevant du public (ERP) pour les salles en gestion, afin de garantir leur conformité.
1. Gestion des demandes d’utilisation des salles :
o Gestion du planning de location de(s) salle(s)
o Suivi et traitement des demandes d’utilisation des salles par les organismes et associations.
o Vous effectuerez les états des lieux (entrée et sortie)
o Effectuer la facturation, l’encaissement en tant que régisseur de recettes suppléant
2. Aménagement des salles :
o Organisation de l’aménagement et de la disposition des salles pour chaque événement, en fonction des besoins techniques et logistiques.
3. Entretien des salles et des extérieurs
o Vous veillez également au parfait état de propreté des salles et à la mise en valeur des espaces extérieurs autour des lieux d’événements.
4. Régisseur et Communication :
o Vous assurez les missions de régisseur, avec un rôle clé dans l’organisation et la gestion technique des événements.
o Participer au déploiement des actions de communication (affichage pour l’organisation de spectacles ou évènements par la commune)
5. Veille juridique et sécuritaire :
o Vous assurez la veille juridique et sécuritaire des établissements recevant du public (ERP) pour les salles en gestion, afin de garantir leur conformité.
Profils recherchés
• Expérience significative en gestion de salles et idéalement dans un cadre culturel ou événementiel.
• Compétences techniques :
o Gestion des consoles lumière et son dans le milieu du spectacle vivant.
o Gestion technique d'un parc de matériel et maîtrise des outils informatiques associés.
• Formation :
o Habilitation électrique B0 ou BS indispensable. (Habilitation BS-BE Manoeuvre) ou en mesure de l’obtenir
o CACES PEMP 1A requis.
• Qualités professionnelles :
o Maîtrise du travail en hauteur.
o Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
o Capacité à travailler à gérer des horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés).
• Atout supplémentaire :
o Qualification SSIAP (Service Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes) est un plus.
• Compétences techniques :
o Gestion des consoles lumière et son dans le milieu du spectacle vivant.
o Gestion technique d'un parc de matériel et maîtrise des outils informatiques associés.
• Formation :
o Habilitation électrique B0 ou BS indispensable. (Habilitation BS-BE Manoeuvre) ou en mesure de l’obtenir
o CACES PEMP 1A requis.
• Qualités professionnelles :
o Maîtrise du travail en hauteur.
o Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
o Capacité à travailler à gérer des horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés).
• Atout supplémentaire :
o Qualification SSIAP (Service Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes) est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0607889896
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Vous serez amené(e) à travailler en fonction des besoins du service, avec des horaires adaptés aux événements (soirées, week-ends, jours fériés).
Avantages
• Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
• Participation à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire.
• Prime IFSEE et CIA
• Vous serez amené(e) à travailler en fonction des besoins du service, avec des horaires adaptés aux événements (soirées, week-ends, jours fériés).
Avantages
• Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
• Participation à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire.
• Prime IFSEE et CIA
Adresse de l'employeur
ST VULBAS
>Mairie - 403 rue claires fontaines
01150 Saint-vulbas
>Mairie - 403 rue claires fontaines
01150 Saint-vulbas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.