Agent d'entretien en crèche
Offre n° O001250409000446
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 126 rue Anatole France - B.P. 817, Oyonnax (Ain)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein des structures petite enfance de la ville d'Oyonnax, vous assurez l'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène ainsi que l'entretien du linge et des jeux/jouets. En l'absence de l'agent de restauration, vous assurez la préparation des repas.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène
Mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols et des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien...
Désinfecter la salle de changes
Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, vitres à hauteur d'enfants) et assurer l'aération des lieux en l'absence d'enfants
Ranger les locaux et remettre en place l'ensemble des accessoires utilisés par les enfants
Evacuer les déchets
Effectuer la remise en état des locaux et matériels, 2 fois par an : nettoyage approfondi des sols, mobiliers, placards, matériel de puériculture, faïences,...)
Entretien du linge
Traiter le linge sale : lavage, séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates
Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène H.A.C.C.P. en vigueur, en l'absence de l'agent de restauration,
Réceptionner et contrôler la livraison en liaison froide (prise de température, fiche contrôle qualité complétée, etc...) et remettre en chauffe avec contrôle de températures.
Adapter les repas aux plus petits (préparer les assiettes, mixer les aliments selon les besoins déterminés par les agents accueillant les enfants, etc...).
Assurer le service des repas sur table
Rendre compte de la qualité des produits livrés.
Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, plan de travail, etc) et la vaisselle
Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés
Respecter les consignes d'utilisation des produits en fonction des surfaces à traiter (choix, dosage)
Maintenir les locaux et les matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols et des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien...
Désinfecter la salle de changes
Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, vitres à hauteur d'enfants) et assurer l'aération des lieux en l'absence d'enfants
Ranger les locaux et remettre en place l'ensemble des accessoires utilisés par les enfants
Evacuer les déchets
Effectuer la remise en état des locaux et matériels, 2 fois par an : nettoyage approfondi des sols, mobiliers, placards, matériel de puériculture, faïences,...)
Entretien du linge
Traiter le linge sale : lavage, séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates
Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène H.A.C.C.P. en vigueur, en l'absence de l'agent de restauration,
Réceptionner et contrôler la livraison en liaison froide (prise de température, fiche contrôle qualité complétée, etc...) et remettre en chauffe avec contrôle de températures.
Adapter les repas aux plus petits (préparer les assiettes, mixer les aliments selon les besoins déterminés par les agents accueillant les enfants, etc...).
Assurer le service des repas sur table
Rendre compte de la qualité des produits livrés.
Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, plan de travail, etc) et la vaisselle
Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés
Respecter les consignes d'utilisation des produits en fonction des surfaces à traiter (choix, dosage)
Maintenir les locaux et les matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Connaitre les protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants : technique des produits et matériels d'entretien
Connaitre les règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Maitriser les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire : normes HACCP
Avoir le goût du travail en équipe, et le sens de l'organisation, rigueur, disponibilité et polyvalence
Connaitre les règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Maitriser les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire : normes HACCP
Avoir le goût du travail en équipe, et le sens de l'organisation, rigueur, disponibilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0474770006
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des adjoints techniques (cat C)
Recrutement statutaire à défaut non-titulaire
Postes à temps non complet (71 %)
Rémunération statutaire + RI + COS
Recrutement statutaire à défaut non-titulaire
Postes à temps non complet (71 %)
Rémunération statutaire + RI + COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.