ATSEM (h/f)

Offre n° O001250410000247
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue du Mas Rolland - BP 336, Saint-Maurice-de-Beynost (Ain)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou des représentants légaux
• Assistance et aide à l’enfant pour acquérir de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation des petits soins
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou animation des activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Participation à des réunions
• Encadrement des stagiaires
• Entretien des locaux pendant les vacances scolaires
• L’installation, l’animation et le rangement des ateliers
• Participation à la vie quotidienne de l’école (ouverture du portail, par ex)
• Préparation et service des collations (selon directives Education Nationale)
• Surveillance des enfants pendant le temps de repos diurne
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance /
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

• Polyvalence de l’ATSEM face à une forte diversité des publics accueillis et des activités à mettre en place
• Capacité d’adaptation
• Rigueur, ponctualité
• Connaissances en psychologie de l'enfant
• Notions liées à la gestion du handicap
• Maîtrise des règles d'hygiène domestique et alimentaire
• Une bonne communication orale
• Savoir établir une relation avec les enfants en priorité mais aussi enseignants et les parents
• Savoir travailler en équipe

5/ Posture professionnelle

• Sensibilité à la sécurité physique et affective des enfants
• Proposer un accueil de qualité cohérent avec le projet de service
• Avenant, agréable
• Sens de l’initiative et de la disponibilité
• Respect du matériel et des locaux
• Attitude d'adaptabilité, d'analyse, de communication, d'écoute, de transmission, de négociation ou encore de prise de décision rapide en fonction des situations

Contact et modalités de candidature

Contact
0478551408
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire de Saint-Maurice-de-Beynost
Avenue du Mas Rolland
01700 SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST
adresse courriel :
drh@saint-maurice-de-beynost.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.