Missions :
Au sein du pôle Finances – Ressources humaines (2 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle :

COMPTABILITE - FINANCES :
- Effectuer le traitement comptable des dépenses et recettes :
o De la section d’investissement du budget général
o Du budget de la Régie de l’énergie
o Du budget du CCAS
- Réaliser et suivre les opérations spécifiques liées à la bonne gestion de l’inventaire comptable et les écritures d’acquisition et de cessions
- Saisir les autorisations de programmes et crédits de paiements inscrits
- Gérer les déclarations de FCTVA
- Assurer le suivi des échéanciers d’emprunts
- Classer et assurer la conservation des pièces comptables
- Effectuer le suivi de l'exécution comptable des marchés publics : saisie dans le logiciel Ciril des marchés, avenants, engagement et mandatement,
- Effectuer les demandes de versement des subventions d’investissement,
- Contribuer à la démarche d'amélioration des procédures comptables internes et à l'optimisation des outils et des systèmes de gestion financière,
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi,
- Participer au processus de clôture des comptes (régularisation des comptes, rattachements, RAR, vérification et contrôle des comptes de gestion provisoires, détection et rectification des anomalies comptables...),
- Participer à l’élaboration des budgets (recensement des besoins des services, contrôle des imputations comptables, mise à jour des indicateurs financiers), des comptes administratifs et du Plan pluriannuel d'investissement et à leur suivi,
- Rédiger les décisions modificatives ou délibérations en lien avec le domaine de compétences.