Animateur sportif chargé du développement de la pratique sportive
Offre n° O001250414000819
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service des sports, l’animateur sportif est chargé des projets de développement sportif des événements et des manifestations sportives municipales. Il est également chargé d’accompagner les projets sportifs scolaires auprès des 4 écoles publiques, de soutenir les actions sportives portées par la commune et de développer la qualité des activités physiques et sportives.
Situation fonctionnelle
- Sous l’autorité du responsable de service
- Aucun management
- Délégation progressive pour le suivi et la coordination des projets sportifs
Conditions d’exercice de l’emploi
- Travail polyvalent au sein de différents services municipaux
- Horaires variables avec amplitude fixe, en fonction des tâches priorisées
- Heures supplémentaires selon les besoins, sous validation indispensable et préalable du Directeur
Autonomie – Responsabilité
- Autonomie dans la gestion des priorités et de ses tâches, dans le cadre des orientations définies par le responsable des sports et par l’élu délégué à Terre de Jeux 2024
- Participe à la bonne conduite des opérations administratives et des projets délégués, dans le cadre des budgets alloués
Relations fonctionnelles
- Relations quotidiennes avec les services de la commune
- Relations hebdomadaires avec les administrés
- Relations hebdomadaires avec la Direction et les élus
- Relations régulières avec les organismes extérieurs
Situation fonctionnelle
- Sous l’autorité du responsable de service
- Aucun management
- Délégation progressive pour le suivi et la coordination des projets sportifs
Conditions d’exercice de l’emploi
- Travail polyvalent au sein de différents services municipaux
- Horaires variables avec amplitude fixe, en fonction des tâches priorisées
- Heures supplémentaires selon les besoins, sous validation indispensable et préalable du Directeur
Autonomie – Responsabilité
- Autonomie dans la gestion des priorités et de ses tâches, dans le cadre des orientations définies par le responsable des sports et par l’élu délégué à Terre de Jeux 2024
- Participe à la bonne conduite des opérations administratives et des projets délégués, dans le cadre des budgets alloués
Relations fonctionnelles
- Relations quotidiennes avec les services de la commune
- Relations hebdomadaires avec les administrés
- Relations hebdomadaires avec la Direction et les élus
- Relations régulières avec les organismes extérieurs
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS AUPRÈS DU SERVICE DES SPORTS :
- Suivi des demandes techniques émises par le collège, notamment autour des équipements du gymnase municipal
- Suivi et accompagnement des événements « Forum des associations » et « Fête du sport »
- Suivi des actions sportives des athlètes Divonnais et des associations sportives Divonnaise
- Accompagnement des projets de développement sportif auprès de la commune
- Gestion et suivi des partenariats sportifs et de la valorisation des équipements sportifs de la commune en collaboration avec l’Office de Tourisme
- Mise en place de l’héritage des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024
- Participation aux grands événements sportifs municipaux, encadrés par le pôle « Vie des Habitants »
- Suivi des équipements sportifs et du matériel sportif communal
- Accompagnement des athlètes et équipes de haut-niveau
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE SCOLAIRE
- Animations sportives en lien avec les enseignants des 4 écoles, notamment pour les projets sportifs scolaires (Journée olympique, Semaine Olympique et Paralympique, journée sportive scolaire …)
- Suivi des projets et des installations sportives du gymnase municipal, notamment en lien direct avec les enseignants des écoles et professeurs de sport du collège
- Suivi du dossier lié à l’USEP (Union sportive de l'enseignement du premier degré), notamment autour des actions inter-écoles et multisites
- Accompagnement des animateurs durant le temps méridien autour des grands jeux sportifs et les projets d’éducation physique
AUTRES MISSIONS
À définir en fonction de l’évolution des commandes politiques et des priorités données par les élus
- Suivi des demandes techniques émises par le collège, notamment autour des équipements du gymnase municipal
- Suivi et accompagnement des événements « Forum des associations » et « Fête du sport »
- Suivi des actions sportives des athlètes Divonnais et des associations sportives Divonnaise
- Accompagnement des projets de développement sportif auprès de la commune
- Gestion et suivi des partenariats sportifs et de la valorisation des équipements sportifs de la commune en collaboration avec l’Office de Tourisme
- Mise en place de l’héritage des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024
- Participation aux grands événements sportifs municipaux, encadrés par le pôle « Vie des Habitants »
- Suivi des équipements sportifs et du matériel sportif communal
- Accompagnement des athlètes et équipes de haut-niveau
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE SCOLAIRE
- Animations sportives en lien avec les enseignants des 4 écoles, notamment pour les projets sportifs scolaires (Journée olympique, Semaine Olympique et Paralympique, journée sportive scolaire …)
- Suivi des projets et des installations sportives du gymnase municipal, notamment en lien direct avec les enseignants des écoles et professeurs de sport du collège
- Suivi du dossier lié à l’USEP (Union sportive de l'enseignement du premier degré), notamment autour des actions inter-écoles et multisites
- Accompagnement des animateurs durant le temps méridien autour des grands jeux sportifs et les projets d’éducation physique
AUTRES MISSIONS
À définir en fonction de l’évolution des commandes politiques et des priorités données par les élus
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des procédures administratives liées au sport
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des outils informatiques (Microsoft office) et des progiciels (avec formation et accompagnement à l’intégration)
- Connaissance des fonctionnement institutionnels liés aux missions scolaires et sportives
Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Garant d’une éthique de service public, du respect des textes règlementaires et d’un service de qualité auprès des administrés
- Gestion exemplaire et bienveillante des demandes des administrés
- Sens de l’organisation, rigueur
- Esprit d’initiative
- Sens du relationnel et maitrise de soi
- Maitrise de l’expression écrite et expression orale exemplaire
- Coopération, entraide et solidarité indispensables
- Connaissance des procédures administratives liées au sport
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des outils informatiques (Microsoft office) et des progiciels (avec formation et accompagnement à l’intégration)
- Connaissance des fonctionnement institutionnels liés aux missions scolaires et sportives
Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Garant d’une éthique de service public, du respect des textes règlementaires et d’un service de qualité auprès des administrés
- Gestion exemplaire et bienveillante des demandes des administrés
- Sens de l’organisation, rigueur
- Esprit d’initiative
- Sens du relationnel et maitrise de soi
- Maitrise de l’expression écrite et expression orale exemplaire
- Coopération, entraide et solidarité indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0450200349
Informations complémentaires
Rémunération:
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- C.I.A.
Avantages:
- Participation à la mutuelle
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la prévoyance
- Adhésion au C.N.A.S.
- Forfait mobilité
Candidature à envoyer à M. le Maire:
- Par courrier au 73 avenue des thermes - 01220 Divonne-les-Bains
- Par courriel à rh@divonne.fr
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- C.I.A.
Avantages:
- Participation à la mutuelle
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la prévoyance
- Adhésion au C.N.A.S.
- Forfait mobilité
Candidature à envoyer à M. le Maire:
- Par courrier au 73 avenue des thermes - 01220 Divonne-les-Bains
- Par courriel à rh@divonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.