UN CHARGE DE MISSION TRAME TURQUOISE (H/F)
Offre n° O001250417000516
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
627 route de jassans, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) : 19 communes, 41 975 habitants, à 30 km de Lyon, dans un secteur périurbain en plein développement, recherche :
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION TRAME TURQUOISE (H/F)
Poste à temps complet
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION TRAME TURQUOISE (H/F)
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle environnement, il ou elle sera chargé(e) :
- De la mise en œuvre opérationnelle de 3 plans de gestion de zones humides situées sur les bassins versants du Formans et du Morbier :
o Restauration morphologique de cours d’eau
o Restauration des fonctionnalités écologiques et des habitats de zones humides
o Mise en œuvre d’un schéma d’accueil du public
o Développement d’outils pédagogiques et d’accueil du public
o Animation, sensibilisation et communication avec les propriétaires et exploitants riverains des cours d’eau
o Suivi de mesures compensatoires
o Animation des plans de gestion en lien avec les élus des communes concernées, les acteurs du territoire et les partenaires financiers,
- De la mise en œuvre opérationnelle de l’entretien de parcelles classées zone humide dont la lutte contre la flore envahissante exotique cible,
- De la mise en œuvre du semi-marathon de la biodiversité de la CC Dombes Saône Vallée :
o Coordonner les travaux de plantation de haies et de création de mares avec les prestataires et les propriétaires / exploitants privés des parcelles concernées par les travaux ;
o Lancement, coordination et suivi des suivis écologiques ;
o Animation du projet en lien avec les élus référents de la CCDSV, les acteurs et partenaires du projet
o Mise en application de la stratégie de communication liée à ce projet
- Suivi et participation à la rédaction du nouveau contrat eau & climat de la CCDSV avec l’agence de l’eau RMC et le Département de l’Ain,
- Participation aux commissions GEMAPI de la CCDSV sur le volet zones humides et semi-marathon de la biodiversité,
- Appui à l’aide à la décision des élus.
- De la mise en œuvre opérationnelle de 3 plans de gestion de zones humides situées sur les bassins versants du Formans et du Morbier :
o Restauration morphologique de cours d’eau
o Restauration des fonctionnalités écologiques et des habitats de zones humides
o Mise en œuvre d’un schéma d’accueil du public
o Développement d’outils pédagogiques et d’accueil du public
o Animation, sensibilisation et communication avec les propriétaires et exploitants riverains des cours d’eau
o Suivi de mesures compensatoires
o Animation des plans de gestion en lien avec les élus des communes concernées, les acteurs du territoire et les partenaires financiers,
- De la mise en œuvre opérationnelle de l’entretien de parcelles classées zone humide dont la lutte contre la flore envahissante exotique cible,
- De la mise en œuvre du semi-marathon de la biodiversité de la CC Dombes Saône Vallée :
o Coordonner les travaux de plantation de haies et de création de mares avec les prestataires et les propriétaires / exploitants privés des parcelles concernées par les travaux ;
o Lancement, coordination et suivi des suivis écologiques ;
o Animation du projet en lien avec les élus référents de la CCDSV, les acteurs et partenaires du projet
o Mise en application de la stratégie de communication liée à ce projet
- Suivi et participation à la rédaction du nouveau contrat eau & climat de la CCDSV avec l’agence de l’eau RMC et le Département de l’Ain,
- Participation aux commissions GEMAPI de la CCDSV sur le volet zones humides et semi-marathon de la biodiversité,
- Appui à l’aide à la décision des élus.
Profils recherchés
• Bac+2 à bac+5 dans les domaines de l’écologie, la biologie, la gestion des milieux aquatiques ou la gestion des espaces naturels et de la biodiversité,
• Expériences professionnelles similaires, expert de votre domaine de compétences. Une expérience en lien avec le milieu agricole serait un plus,
• La connaissance des milieux aquatiques et des milieux humides est privilégiée. Aussi, une bonne connaissance des acteurs de la gestion des milieux aquatiques est attendue. Eu égard à la nature même du poste, les attentes portent sur un champ de compétences plurielles,
• Aptitudes à la conduite de projet institutionnel/privé sur les plans stratégiques et opérationnels,
• Connaissance des enjeux des politiques publiques du secteur,
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
• Maîtrise de l’outil informatique et SIG,
• De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition,
• Maîtrise des techniques de communication ainsi que les techniques rédactionnelles,
• Permis B indispensable.
• Expériences professionnelles similaires, expert de votre domaine de compétences. Une expérience en lien avec le milieu agricole serait un plus,
• La connaissance des milieux aquatiques et des milieux humides est privilégiée. Aussi, une bonne connaissance des acteurs de la gestion des milieux aquatiques est attendue. Eu égard à la nature même du poste, les attentes portent sur un champ de compétences plurielles,
• Aptitudes à la conduite de projet institutionnel/privé sur les plans stratégiques et opérationnels,
• Connaissance des enjeux des politiques publiques du secteur,
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
• Maîtrise de l’outil informatique et SIG,
• De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition,
• Maîtrise des techniques de communication ainsi que les techniques rédactionnelles,
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474089766
Informations complémentaires
• Tickets restaurants, CNAS,
• Temps complet 38H50/semaine,
• Congés payés + 20 jours RTT,
• Réunions possibles en soirée.
Candidatures à adresser avant le 1er juin 2025 avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier électronique : contact@ccdsv.fr ou par voie postale : 627 route de Jassans – 01 600 Trévoux
• Temps complet 38H50/semaine,
• Congés payés + 20 jours RTT,
• Réunions possibles en soirée.
Candidatures à adresser avant le 1er juin 2025 avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier électronique : contact@ccdsv.fr ou par voie postale : 627 route de Jassans – 01 600 Trévoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.