Agent de sécurité incendie polyvalent

Offre n° O001250417000704
Publiée le 17/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 126 rue Anatole France - B.P. 817, Oyonnax (Ain)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires culturelles, vous garantissez la sécurité des biens et des personnes. Vous contrôlez l’accès ouvertures et fermetures pour les personnes présentes au sein du Centre Culturel Aragon. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des mesures techniques et organisationnelles liées à la prévention du risque incendie.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et entretien du bâtiment
• Assurer la surveillance du centre culturel et veiller au respect du règlement de visite
• Contrôler les flux de personnes et les accès du bâtiment (entrée, sortie)
• Accueillir, orienter et surveiller les visiteurs
• Veiller au respect du règlement de visite
• Procéder à la fermeture complète du bâtiment après l’exploitation journalière : fermeture des portes, vérification de la non présence de personne dans les locaux
• Repérer, faire remonter et traiter les non-conformités (installations électriques, obstacles…), en lien avec les services référents
• Accueillir et orienter les visiteurs
• Participer à la maintenance du bâtiment (petits travaux de réparation, dépannage et manutention...)
Prévention, sécurité incendie et intrusion
• Effectuer les levées de doutes nécessaires
• Enregistrer des informations et/ou des événements sur la main courante
• Assurer les missions SSIAP durant les spectacles et manifestations de la direction des affaires culturelles
• Participer à la mise en œuvre des procédures d’urgence en cas d’alerte
• Vérifier l’accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments
• Pratiquer l’entraide auprès d’autres services
Profils recherchés
• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Qualification SSIAP 2 et habilitations électriques exigées
• Connaitre la réglementation en matière de sécurité incendie, sécurité des bâtiments ERP, des biens et des personnes
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien du bâtiment
• Analyser rapidement les situations critiques ou à risques et décider des mesures à prendre en urgence
• Réaliser les premiers gestes d'urgence
• Disponibilité, polyvalence, réactivité et sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0474770006
Informations complémentaires
Horaires variables – travail en soirée et les week-ends
Rémunération statutaire + RI + Participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.