CHARGÉ(E) DE MISSIONS EAU ET AGRICULTURE
Offre n° O001250430000517
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
627 route de jassans, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La CCDSV a fait de la transition écologique et de l’environnement, la pierre angulaire de son mandat. Dans ce cadre, elle œuvre pour rétablir le bon état écologique des masses d’eau de 7 affluents de la Saône sur son territoire dont le Formans, le Morbier et le Grand Rieu sont les principaux. Pour cela, elle met en œuvre le programme d’actions des contrats de territoire, prochainement appelés contrat eau & climat, signés conjointement avec l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse et le Département de l’Ain.
Le futur contrat eau et climat Dombes Saône Vallée tiendra compte des enjeux du SDAGE et son programme de mesures mais aussi du plan d’adaptation au changement climatique. En ce qui concerne le volet qualité de l’eau lié à la thématique agricole, l’Agence de l’eau souhaite que la CCDSV traite d’actions visant à limiter les apports par les nutriments agricoles et les pesticides. Celles-ci se traduisent par l’accompagnement des agriculteurs pour la mise en place de pratiques plus vertueuses ou encore le déploiement de stratégie foncière à l’échelle d’un territoire.
Pour information, le service environnement de la Communauté de communes pilote un plan alimentaire territorial (PAT) dont le diagnostic met également en avant ces mêmes problématiques agricoles.
Dans ce cadre, la CCDSV souhaite recruter un nouvel agent à même de pouvoir développer les actions du volet qualité de l’eau du futur contrat Eau & Climat.
Le futur contrat eau et climat Dombes Saône Vallée tiendra compte des enjeux du SDAGE et son programme de mesures mais aussi du plan d’adaptation au changement climatique. En ce qui concerne le volet qualité de l’eau lié à la thématique agricole, l’Agence de l’eau souhaite que la CCDSV traite d’actions visant à limiter les apports par les nutriments agricoles et les pesticides. Celles-ci se traduisent par l’accompagnement des agriculteurs pour la mise en place de pratiques plus vertueuses ou encore le déploiement de stratégie foncière à l’échelle d’un territoire.
Pour information, le service environnement de la Communauté de communes pilote un plan alimentaire territorial (PAT) dont le diagnostic met également en avant ces mêmes problématiques agricoles.
Dans ce cadre, la CCDSV souhaite recruter un nouvel agent à même de pouvoir développer les actions du volet qualité de l’eau du futur contrat Eau & Climat.
Missions / conditions d'exercice
La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en œuvre les missions suivantes :
• Animer et coordonner les acteurs liés à l’agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ;
• Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l’eau :
o Diagnostic interne de la qualité de l’eau sur les masses d’eau du Formans et du Morbier ;
o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ;
o Développement de diagnostics d’exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l’application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ;
o Développement d’une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ;
o Développement de support, d’outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d’événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ;
o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d’une unité de méthanisation sur le territoire ;
o Accompagnement des communes dans l’intégration des filières bio ou locales et d’intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ;
• Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l’eau et au suivi des indicateurs d’avancement de ces mêmes actions ;
• Participation à la gestion administrative des dossiers ;
• Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l’eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ;
• Appui à l’aide à la décision des élus.
Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d’un responsable de service et d’une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition.
• Animer et coordonner les acteurs liés à l’agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ;
• Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l’eau :
o Diagnostic interne de la qualité de l’eau sur les masses d’eau du Formans et du Morbier ;
o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ;
o Développement de diagnostics d’exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l’application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ;
o Développement d’une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ;
o Développement de support, d’outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d’événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ;
o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d’une unité de méthanisation sur le territoire ;
o Accompagnement des communes dans l’intégration des filières bio ou locales et d’intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ;
• Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l’eau et au suivi des indicateurs d’avancement de ces mêmes actions ;
• Participation à la gestion administrative des dossiers ;
• Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l’eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ;
• Appui à l’aide à la décision des élus.
Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d’un responsable de service et d’une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition.
Profils recherchés
Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode et vision d’ensemble. A l’aise dans l’analyse et la synthèse des situations, vous savez faire valoir vos connaissances, faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques.
• Formation supérieure dans les domaines de l’agronomie et/ou la gestion de l’eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5 ;
• Connaissances techniques et réglementaires en matière d’environnement, d’agriculture et alimentaire ;
• Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ;
• Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l’agriculture, de l’alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ;
• Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d’une organisation publique ou privée ;
• Goût pour le travail d’animation et de gestion de projet ;
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ;
• Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ;
• Autonomie, rigueur, force de proposition ;
• Permis B.
• Formation supérieure dans les domaines de l’agronomie et/ou la gestion de l’eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5 ;
• Connaissances techniques et réglementaires en matière d’environnement, d’agriculture et alimentaire ;
• Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ;
• Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l’agriculture, de l’alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ;
• Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d’une organisation publique ou privée ;
• Goût pour le travail d’animation et de gestion de projet ;
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ;
• Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ;
• Autonomie, rigueur, force de proposition ;
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474089766
Informations complémentaires
• Poste à pouvoir dès le mois de juin 2025,
• Rattaché au service environnement,
• Rémunération à partir de 1 800 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil,
• Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
• Poste basé à Trévoux (01)
Adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01 600 Trévoux ou par courriel : contact@ccdsv.fr
Pour tout renseignement concernant les missions vous pouvez contacter Dimitri MERCIER au 07 60 61 41 06 ou par mail à l’adresse : d.mercier@ccdsv.fr
• Rattaché au service environnement,
• Rémunération à partir de 1 800 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil,
• Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
• Poste basé à Trévoux (01)
Adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01 600 Trévoux ou par courriel : contact@ccdsv.fr
Pour tout renseignement concernant les missions vous pouvez contacter Dimitri MERCIER au 07 60 61 41 06 ou par mail à l’adresse : d.mercier@ccdsv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.