Responsable du pôle entretien et exploitation des routes (H/F)
Offre n° O001250501397886
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone Artisanale de Penaye 144, Chazey-Bons (Ain)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un responsable (H/F) du pôle entretien et exploitation des routes de l'agence routière et technique Bugey Sud.
Poste basé à Chazey-Bons
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du responsable de l'agence routière et technique Bugey Sud, vous animez et dirigez les équipes en charge de l'entretien et de l'exploitation des routes (5 chefs de chantier, 33 agents des routes répartis sur 4 sites routiers : Chazey-Bons, Briord, Champagne en Valromey et Culoz). Vous êtes également l'interlocuteur des élus locaux et des usagers du territoire.
Poste basé à Chazey-Bons
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du responsable de l'agence routière et technique Bugey Sud, vous animez et dirigez les équipes en charge de l'entretien et de l'exploitation des routes (5 chefs de chantier, 33 agents des routes répartis sur 4 sites routiers : Chazey-Bons, Briord, Champagne en Valromey et Culoz). Vous êtes également l'interlocuteur des élus locaux et des usagers du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Programmation des travaux d'entretien et maintenance du réseau routier de l'agence
- Suivi de la bonne réalisation des programmes de travaux de l'agence, en lien avec les pôles travaux en régie et à l'entreprise
- Elaboration et mise en application des plans d'exploitations et d'intervention (viabilité hivernale, patrouilles, entretien courant, fauchage, etc.)
- Planification des tâches du pôle
- Suivi de la production et de la maîtrise des coûts
- Participation au comité de direction de l'agence et de sa zone
- Encadrement des chefs de chantier du pôle
- Gestion avec cohérence des matériels affectés au pôle et de leur entretien en lien avec le service chargé des matériels
- Suivi de la bonne réalisation des programmes de travaux de l'agence, en lien avec les pôles travaux en régie et à l'entreprise
- Elaboration et mise en application des plans d'exploitations et d'intervention (viabilité hivernale, patrouilles, entretien courant, fauchage, etc.)
- Planification des tâches du pôle
- Suivi de la production et de la maîtrise des coûts
- Participation au comité de direction de l'agence et de sa zone
- Encadrement des chefs de chantier du pôle
- Gestion avec cohérence des matériels affectés au pôle et de leur entretien en lien avec le service chargé des matériels
Profils recherchés
Profil :
- Vous possédez une solide connaissance du patrimoine routier et de son usage
- Vous maîtrisez les principes d'exploitation et d'entretien des réseaux routiers
- Vous êtes en mesure d'identifier les dysfonctionnements liés à l'organisation et à l'exécution des travaux, d'apporter une expertise technique et de faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI etc.)
- Doté de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez encadrer, fédérer et mobiliser une équipe
- Vous savez déléguer efficacement, organiser les plannings et animer des réunions
- A l'aise dans le domaine informatique, vous connaissez les procédures d'achat, savez gérer un budget et assurer un reporting fiable
- Organisé, rigoureux et diplomate, vous travaillez aisément en transversalité avec différents interlocuteurs
- Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous vous êtes capable de convaincre et de favoriser l'émergence d'idées nouvelles
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Permis B obligatoire pour des déplacements réguliers sur le territoire de l'agence
- Disponibilité et participation aux astreintes hivernales et estivales en tant que Responsable d'astreinte
- Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portable
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
- Vous possédez une solide connaissance du patrimoine routier et de son usage
- Vous maîtrisez les principes d'exploitation et d'entretien des réseaux routiers
- Vous êtes en mesure d'identifier les dysfonctionnements liés à l'organisation et à l'exécution des travaux, d'apporter une expertise technique et de faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI etc.)
- Doté de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez encadrer, fédérer et mobiliser une équipe
- Vous savez déléguer efficacement, organiser les plannings et animer des réunions
- A l'aise dans le domaine informatique, vous connaissez les procédures d'achat, savez gérer un budget et assurer un reporting fiable
- Organisé, rigoureux et diplomate, vous travaillez aisément en transversalité avec différents interlocuteurs
- Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous vous êtes capable de convaincre et de favoriser l'émergence d'idées nouvelles
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Permis B obligatoire pour des déplacements réguliers sur le territoire de l'agence
- Disponibilité et participation aux astreintes hivernales et estivales en tant que Responsable d'astreinte
- Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portable
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.