Alternant chargé de communication digitale

Offre n° O001250505001132
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 Rue des Brotteaux, Miribel (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer un territoire attractif, dynamique et où il fait bon vivre : telles sont les ambitions que la CCMP entend mettre en évidence au travers de ses compétences.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuerez à la définition de la stratégie digitale de la collectivité et sa mise en œuvre. Ainsi vous devrez gérer les sites internet de la collectivité et animer les réseaux sociaux de celle-ci. Vous serez également amené à créer et à diffuser des contenus digitaux.
Profils recherchés
De formation à Bac + 4/5 en école de communication. – spécialisation digitale
• Maitrise de la suite Adobe
• Maitrise des outils de gestion de contenus web et réseaux sociaux
• Bonne rédaction
• Esprit d’initiative et autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0478555218
Informations complémentaires
CV + LM à rh@cc-miribel.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.