Chef-fe-s de projet informatique
Offre n° O001250513000746
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grades des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux, des attachés ou attachés principaux territoriaux (catégorie A), ou cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d’information.
Dans ce contexte, la DSI recherche des profils motivés pour contribuer à la conduite de projets, à l’accompagnement des utilisateurs et à l’amélioration continue des services numériques.
Une compétence complémentaire en gestion de la donnée (Dataviz, exploitation de données, tableaux de bord) et/ou en mise en œuvre d’applications sur des solutions no-code ou low-code (par exemple : Ksaar, Bubble, Power Platform, AppSheet, Glide) serait particulièrement appréciée.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d’information.
Dans ce contexte, la DSI recherche des profils motivés pour contribuer à la conduite de projets, à l’accompagnement des utilisateurs et à l’amélioration continue des services numériques.
Une compétence complémentaire en gestion de la donnée (Dataviz, exploitation de données, tableaux de bord) et/ou en mise en œuvre d’applications sur des solutions no-code ou low-code (par exemple : Ksaar, Bubble, Power Platform, AppSheet, Glide) serait particulièrement appréciée.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service projets métiers, vous pilotez les projets métiers (RH, Finances, Bâti, Logistique, Eau, Police Municipale…) et assurez en condition opérationnelle les applications métiers des collectivités adhérentes à la Direction des systèmes d’informations mutualisés.
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :
• Accompagnement à la transformation numérique
Analyser les besoins des directions métiers,
Conseiller et accompagner les services dans la formalisation de leurs attentes fonctionnelles,
Accompagner les directions dans la prise en compte organisationnelle de l’arrivée des nouveaux outils numériques (ex : dématérialisation, GRC),
Réaliser des études d’opportunité, de faisabilité ou d’impact (technique, organisationnel, financier),
Préconiser des solutions numériques innovantes ou adaptées,
Participer à la conduite du changement (atelier, formation, documentation),
Assurer une veille technologique et fonctionnelle (secteur public).
• Pilotage et conduite de projets informatiques
Identifier, planifier, structurer et piloter des projets SI,
Coordonner les ressources internes et externes (éditeur/prestataire, DSI),
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les pièces de marché,
Suivre la réalisation des projets : planning, budget, qualité, risques,
Organiser et animer les réunions /comités et produire le reporting,
Garantir la bonne réalisation des phases projets : test (VSR, VA), mise en production et transition vers l’exploitation.
• MCO : Gestion d’applications métiers et assistance aux utilisateurs
Être référent d’un portefeuille applicatif : paramétrage, évolution, intégration,
Gérer les incidents, les demandes avec les éditeurs ou prestataires,
Assurer le support fonctionnel de niveau 2,
Veiller à la cohérence fonctionnelle des SI métiers dans le temps,
Participer à l’élaboration de procédures, guides utilisateurs, supports d’aide,
Suivre les licences, les prestations, les livraisons et la documentation technique.
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :
• Accompagnement à la transformation numérique
Analyser les besoins des directions métiers,
Conseiller et accompagner les services dans la formalisation de leurs attentes fonctionnelles,
Accompagner les directions dans la prise en compte organisationnelle de l’arrivée des nouveaux outils numériques (ex : dématérialisation, GRC),
Réaliser des études d’opportunité, de faisabilité ou d’impact (technique, organisationnel, financier),
Préconiser des solutions numériques innovantes ou adaptées,
Participer à la conduite du changement (atelier, formation, documentation),
Assurer une veille technologique et fonctionnelle (secteur public).
• Pilotage et conduite de projets informatiques
Identifier, planifier, structurer et piloter des projets SI,
Coordonner les ressources internes et externes (éditeur/prestataire, DSI),
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les pièces de marché,
Suivre la réalisation des projets : planning, budget, qualité, risques,
Organiser et animer les réunions /comités et produire le reporting,
Garantir la bonne réalisation des phases projets : test (VSR, VA), mise en production et transition vers l’exploitation.
• MCO : Gestion d’applications métiers et assistance aux utilisateurs
Être référent d’un portefeuille applicatif : paramétrage, évolution, intégration,
Gérer les incidents, les demandes avec les éditeurs ou prestataires,
Assurer le support fonctionnel de niveau 2,
Veiller à la cohérence fonctionnelle des SI métiers dans le temps,
Participer à l’élaboration de procédures, guides utilisateurs, supports d’aide,
Suivre les licences, les prestations, les livraisons et la documentation technique.
Profils recherchés
• Formation de type BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’informatique,
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, Prince2…),
• Connaissances en architecture SI, urbanisation, SGBD, sécurité, cloud,
• Compréhension du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de la mutualisation,
• Bonnes notions en commande publique, contractualisation, rédaction de marchés,
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Rigueur, méthode et sens des priorités,
• Sens de l’écoute, pédagogie et capacité à vulgariser,
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversalité,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Aptitude au travail en équipe,
• Permis B.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, Prince2…),
• Connaissances en architecture SI, urbanisation, SGBD, sécurité, cloud,
• Compréhension du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de la mutualisation,
• Bonnes notions en commande publique, contractualisation, rédaction de marchés,
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Rigueur, méthode et sens des priorités,
• Sens de l’écoute, pédagogie et capacité à vulgariser,
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversalité,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Aptitude au travail en équipe,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Postes à pourvoir à compter de début septembre 2025
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes - Interventions ponctuelles le week-end ou en soirée – postes éligibles au télétravail
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ Participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
M. le Président de Grand Bourg Agglomération
Direction des ressources humaines
3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 14/06/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA FSR DSI CHEF PROJET INFORMATIQUE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Jean-François MIRAMON
Directeur des services informatiques
04.69.41.01.78 jeanfrancois.miramon@grandbourg.fr
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes - Interventions ponctuelles le week-end ou en soirée – postes éligibles au télétravail
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ Participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
M. le Président de Grand Bourg Agglomération
Direction des ressources humaines
3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 14/06/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA FSR DSI CHEF PROJET INFORMATIQUE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Jean-François MIRAMON
Directeur des services informatiques
04.69.41.01.78 jeanfrancois.miramon@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.