Animateur-trice socioculturel
Offre n° O001250513000833
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des actions sociales-CCAS - service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions d’animateur-trice au sein du centre socioculturel de la grande Reyssouze. Vous aurez en charge la conduite de projets, d’actions en direction des habitants des quartiers Reyssouze, Pont des chèvres, Canal et Crêts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels du centre, l’association d’habitants AUCREY et les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Animer et coordonner les différentes activités et projets en direction des habitants de tout âge et plus particulièrement de la jeunesse
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs », favoriser l’interactivité entre les centres sociaux, évaluer ses actions et l’impact vis-à-vis du projet global
Développer des projets en lien avec les besoins des publics et du territoire
Participer activement à la coordination et aux actions mises en place dans le contrat local d’accompagnement à la scolarité
Impulser, développer, coordonner et participer aux actions d’animation globale en lien avec l’équipe du centre socioculturel et les partenaires locaux
Prendre part à l’accueil du Centre Socioculturel : accueillir la parole des habitants, repérer, analyser les besoins et les demandes des habitants et être force de propositions
Contribuer aux actions de communication du centre socioculturel et des acteurs locaux engagés dans le projet de la structure
Favoriser les actions collectives : sportives, culturelles, de loisirs, lien social, pouvoir d’agir, temps d’animation individuels et collectifs auprès des habitants, articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
Assurer le suivi financier des activités et mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, fiches actions, bilans)
Participer au fonctionnement global de la structure
Participer aux réunions d’équipe, aux réunions habitants et aux évènements transversaux de la structure pour faire vivre le projet social
Coordonner en interne et en externe des projets portés par les habitants dans le respect de la charte de coopération élaborée avec l’association AUCREY
Assurer une fonction de veille sociale
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs », favoriser l’interactivité entre les centres sociaux, évaluer ses actions et l’impact vis-à-vis du projet global
Développer des projets en lien avec les besoins des publics et du territoire
Participer activement à la coordination et aux actions mises en place dans le contrat local d’accompagnement à la scolarité
Impulser, développer, coordonner et participer aux actions d’animation globale en lien avec l’équipe du centre socioculturel et les partenaires locaux
Prendre part à l’accueil du Centre Socioculturel : accueillir la parole des habitants, repérer, analyser les besoins et les demandes des habitants et être force de propositions
Contribuer aux actions de communication du centre socioculturel et des acteurs locaux engagés dans le projet de la structure
Favoriser les actions collectives : sportives, culturelles, de loisirs, lien social, pouvoir d’agir, temps d’animation individuels et collectifs auprès des habitants, articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
Assurer le suivi financier des activités et mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, fiches actions, bilans)
Participer au fonctionnement global de la structure
Participer aux réunions d’équipe, aux réunions habitants et aux évènements transversaux de la structure pour faire vivre le projet social
Coordonner en interne et en externe des projets portés par les habitants dans le respect de la charte de coopération élaborée avec l’association AUCREY
Assurer une fonction de veille sociale
Profils recherchés
Savoirs
Expérience ou diplôme dans le domaine social, animation ou éducation spécialisée apprécié
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en animation de la vie sociale
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
Savoirs faire
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Démarche d’aller vers en direction des publics
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens et valeurs du service public
Expérience ou diplôme dans le domaine social, animation ou éducation spécialisée apprécié
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en animation de la vie sociale
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
Savoirs faire
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Démarche d’aller vers en direction des publics
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens et valeurs du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Renseignements :
Mme Mélanie PLACE
directrice du Centre socioculturel 06 61 39 93 43 placem@bourgenbresse.fr
M. Mamade DHOOMUN responsable du Service animation de la vie sociale 04 74 45 35 35 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Mme Mélanie PLACE
directrice du Centre socioculturel 06 61 39 93 43 placem@bourgenbresse.fr
M. Mamade DHOOMUN responsable du Service animation de la vie sociale 04 74 45 35 35 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.