Responsable DATA
Offre n° O001250515000048
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au regard des enjeux et problématiques stratégiques de notre collectivité, le Responsable Data aura la responsabilité d’industrialiser l’exploitation des données produites et consommées, tout en garantissant la connaissance, la qualité et la gouvernance.
Le Responsable Data organisera, en lien avec l’ensemble des membres de la Direction, une approche structurée et participative qui engage activement les équipes du SIEA et les partenaires qui détiennent la data métier.
Le Responsable Data organisera, en lien avec l’ensemble des membres de la Direction, une approche structurée et participative qui engage activement les équipes du SIEA et les partenaires qui détiennent la data métier.
Missions / conditions d'exercice
RATTACHEMENT FONCTIONNEL :
Directeur des systèmes d’information N+1 et DG N+2
MISSIONS PRINCIPALES :
Extraction et structuration des données
• Extraire les données nécessaires à l’analyse (Web scraping, API, bases de données…).
• Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données (formatage, suppression des doublons…).
• Définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles.
• Écrire et rédiger les spécifications d’automatisation des règles de gestion à la DSI ou à la maîtrise d’ouvrage.
• Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.
• Déterminer ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques (dashboard/rapport).
• Organiser l’interconnexion des bases de données (ETL)
Participation active aux projets
• Animer des ateliers d’expression des besoins internes.
• Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique.
• Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers.
Garant qualité et sécurité de la data
• Assurer le respect du RGPD
• Homogénéiser et veiller à l'interopérabilité des applications métiers (administratifs et techniques)
• Porter le sujet de l'open data
• Identifier les gestionnaires/responsables des données métiers
Veille technologique sur les outils de data science
• Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles de data science.
• Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et de data science.
Directeur des systèmes d’information N+1 et DG N+2
MISSIONS PRINCIPALES :
Extraction et structuration des données
• Extraire les données nécessaires à l’analyse (Web scraping, API, bases de données…).
• Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données (formatage, suppression des doublons…).
• Définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles.
• Écrire et rédiger les spécifications d’automatisation des règles de gestion à la DSI ou à la maîtrise d’ouvrage.
• Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.
• Déterminer ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques (dashboard/rapport).
• Organiser l’interconnexion des bases de données (ETL)
Participation active aux projets
• Animer des ateliers d’expression des besoins internes.
• Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique.
• Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers.
Garant qualité et sécurité de la data
• Assurer le respect du RGPD
• Homogénéiser et veiller à l'interopérabilité des applications métiers (administratifs et techniques)
• Porter le sujet de l'open data
• Identifier les gestionnaires/responsables des données métiers
Veille technologique sur les outils de data science
• Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles de data science.
• Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et de data science.
Profils recherchés
PROFIL :
Formation de niveau Bac +5 souhaitée
• Diplôme d’école d’ingénieurs avec des spécialisations en statistiques ou informatiques
• Master en data science ou en statistiques/économétrie avec des spécialisations en informatique
• Master en big data
Expériences attendues
Les profils d’au moins trois années d’expérience peuvent être privilégiés afin d’embaucher un profil complet (maîtrise des statistiques et de l’informatique).
Formation de niveau Bac +5 souhaitée
• Diplôme d’école d’ingénieurs avec des spécialisations en statistiques ou informatiques
• Master en data science ou en statistiques/économétrie avec des spécialisations en informatique
• Master en big data
Expériences attendues
Les profils d’au moins trois années d’expérience peuvent être privilégiés afin d’embaucher un profil complet (maîtrise des statistiques et de l’informatique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0474450907
Informations complémentaires
Localisation : Bourg-en-Bresse : rattaché au siège du SIEA
Conditions de mobilité : déplacements sur les différents sites du SIEA
Horaires : En vigueur dans la collectivité – 25 RTT / an
Niveau de rémunération :
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire (si emploi de droit public)
• Carte ticket restaurant
• Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable
Poste à pourvoir au plus vite
Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur WATTELLE – Directeur Systèmes d’Information OU par mail à courrier@siea.fr OU tél. 04.74.45.09.07
Conditions de mobilité : déplacements sur les différents sites du SIEA
Horaires : En vigueur dans la collectivité – 25 RTT / an
Niveau de rémunération :
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire (si emploi de droit public)
• Carte ticket restaurant
• Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable
Poste à pourvoir au plus vite
Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur WATTELLE – Directeur Systèmes d’Information OU par mail à courrier@siea.fr OU tél. 04.74.45.09.07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.