Responsable de la médiathèque de Saint André de Corcy
Offre n° O001250519000300
Publiée le 04/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3 500 habitants située entre Lyon et Bourg en Bresse. Gare sur place. Nombreux commerces. Collège et services médicaux.
Collectivité comprenant 25 agents.
Collectivité comprenant 25 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 29, Saint-André-de-Corcy (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-André-de-Corcy est une commune aindinoise dynamique de 3500 habitants, à seulement 30 minutes de Lyon au cœur de la Dombes.
Les avantages de Saint-André-de-Corcy :
- un cadre de vie très agréable, entre nature et patrimoine
- des équipements et des services nombreux et variés (un collège, une école publique, une crèche, un relais petite enfance, une salle de spectacle « l’Atelier 208 », un centre social, une gare TER, des équipements sportifs…), des commerces en centre-ville et une zone d’activités, une dynamique associative
- un bassin de vie et d’emplois industriels et de services
Forte de ses avantages et de sa croissance démographique, la commune de Saint-André-de-Corcy souhaite renforcer son offre culturelle et développer l’offre en proximité.
Soutenue par le Département de l’Ain dans son projet de création d’un poste de responsable de médiathèque, la commune de Saint-André-de-Corcy souhaite dynamiser sa bibliothèque, en l’orientant vers le modèle de médiathèque troisième lieu, ouvert aux nouvelles pratiques culturelles et lieu de rencontre, de partage et de lien social. En tant que responsable de la bibliothèque, sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous serez force de proposition auprès des élus pour faire évoluer la bibliothèque, vous animerez l’équipe de bénévoles pour offrir les divers services au public et vous coordonnerez les partenariats et animations en lien avec les différents acteurs de la commune et du territoire.
Les avantages de Saint-André-de-Corcy :
- un cadre de vie très agréable, entre nature et patrimoine
- des équipements et des services nombreux et variés (un collège, une école publique, une crèche, un relais petite enfance, une salle de spectacle « l’Atelier 208 », un centre social, une gare TER, des équipements sportifs…), des commerces en centre-ville et une zone d’activités, une dynamique associative
- un bassin de vie et d’emplois industriels et de services
Forte de ses avantages et de sa croissance démographique, la commune de Saint-André-de-Corcy souhaite renforcer son offre culturelle et développer l’offre en proximité.
Soutenue par le Département de l’Ain dans son projet de création d’un poste de responsable de médiathèque, la commune de Saint-André-de-Corcy souhaite dynamiser sa bibliothèque, en l’orientant vers le modèle de médiathèque troisième lieu, ouvert aux nouvelles pratiques culturelles et lieu de rencontre, de partage et de lien social. En tant que responsable de la bibliothèque, sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous serez force de proposition auprès des élus pour faire évoluer la bibliothèque, vous animerez l’équipe de bénévoles pour offrir les divers services au public et vous coordonnerez les partenariats et animations en lien avec les différents acteurs de la commune et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice générale des services, le responsable de la médiathèque participe à la promotion de la lecture publique au sens large. Il/elle mène des missions variées définies ci-dessous :
1. MISSIONS PRINCIPALES
• Mission 1 : Animer et fédérer l’équipe de bénévoles autour du projet de service
- Favoriser et organiser la participation des bénévoles aux diverses activités de la médiathèque
- Recruter de nouveaux bénévoles et les accompagner pour leur bonne intégration
- Veiller à l’information régulière et à la formation continue de l’équipe et au maintien de la dynamique d’équipe
- Conduire les réunions d’équipe et en assurer le suivi
• Mission 2 : proposer et mettre en œuvre le nouveau projet pour la médiathèque
- En lien avec l’analyse des besoins des habitants, faire des propositions d’évolution de l’aménagement du lieu, des collections, services et animations pour la médiathèque pour que celle-ci attire de nouveaux publics et, si elles sont validées, assurer leur mise en œuvre
- Veiller à la qualité du lieu, de l’accueil et des services proposés et à la satisfaction des usagers
- Participer aux permanences d’accueil selon les besoins
- Coordonner la gestion des collections (organisation des acquisitions, coordination du désherbage, usage des collections départementales…),
- Organiser l’action culturelle de la médiathèque et monter des animations : définition d’objectifs prioritaires en lien avec les élus, organisation des animations sur l’année avec l’appui de l’équipe bénévole, de partenaires ou de prestataires
- Coordonner les services de la médiathèque à destination de structures partenaires (crèche, écoles, foyer demandeurs d’asile, résidence autonomie…) et, le cas échéant, assurer des animations hors les murs ou des accueils de publics spécifiques
- Suivre et rendre compte de l’activité de la médiathèque (rapport SLL, rapport annuel de la médiathèque) et proposer des évolutions de modernisation et d’amélioration en lien avec les priorités de la municipalité
- Participer à la mise en réseau des bibliothèques de la Dombes : festival des bibliothèques, échanges ponctuels ou réguliers avec les responsables des bibliothèques du bassin de vie
• Mission 3 : Assurer l’administration générale de la médiathèque
- Elaborer les plannings d’accueil et la répartition des tâches au sein de l’équipe
- Conduire des réunions d’équipe ou de projet et en assurer le suivi
- Faire des points réguliers avec la Directrice générale des Services
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service,
- Administrer le SIGB (système intégré de gestion de bibliothèques) et le site web de la médiathèque
- Participer à la communication sur l’établissement (utilisation des outils municipaux)
- Coordonner les relations avec la BD01 (navette bimensuelle, échanges sur projets, sollicitation de subventions…)
1. MISSIONS PRINCIPALES
• Mission 1 : Animer et fédérer l’équipe de bénévoles autour du projet de service
- Favoriser et organiser la participation des bénévoles aux diverses activités de la médiathèque
- Recruter de nouveaux bénévoles et les accompagner pour leur bonne intégration
- Veiller à l’information régulière et à la formation continue de l’équipe et au maintien de la dynamique d’équipe
- Conduire les réunions d’équipe et en assurer le suivi
• Mission 2 : proposer et mettre en œuvre le nouveau projet pour la médiathèque
- En lien avec l’analyse des besoins des habitants, faire des propositions d’évolution de l’aménagement du lieu, des collections, services et animations pour la médiathèque pour que celle-ci attire de nouveaux publics et, si elles sont validées, assurer leur mise en œuvre
- Veiller à la qualité du lieu, de l’accueil et des services proposés et à la satisfaction des usagers
- Participer aux permanences d’accueil selon les besoins
- Coordonner la gestion des collections (organisation des acquisitions, coordination du désherbage, usage des collections départementales…),
- Organiser l’action culturelle de la médiathèque et monter des animations : définition d’objectifs prioritaires en lien avec les élus, organisation des animations sur l’année avec l’appui de l’équipe bénévole, de partenaires ou de prestataires
- Coordonner les services de la médiathèque à destination de structures partenaires (crèche, écoles, foyer demandeurs d’asile, résidence autonomie…) et, le cas échéant, assurer des animations hors les murs ou des accueils de publics spécifiques
- Suivre et rendre compte de l’activité de la médiathèque (rapport SLL, rapport annuel de la médiathèque) et proposer des évolutions de modernisation et d’amélioration en lien avec les priorités de la municipalité
- Participer à la mise en réseau des bibliothèques de la Dombes : festival des bibliothèques, échanges ponctuels ou réguliers avec les responsables des bibliothèques du bassin de vie
• Mission 3 : Assurer l’administration générale de la médiathèque
- Elaborer les plannings d’accueil et la répartition des tâches au sein de l’équipe
- Conduire des réunions d’équipe ou de projet et en assurer le suivi
- Faire des points réguliers avec la Directrice générale des Services
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service,
- Administrer le SIGB (système intégré de gestion de bibliothèques) et le site web de la médiathèque
- Participer à la communication sur l’établissement (utilisation des outils municipaux)
- Coordonner les relations avec la BD01 (navette bimensuelle, échanges sur projets, sollicitation de subventions…)
Profils recherchés
Vous avez de l’expérience en bibliothèque : vous maîtriser la gestion des collections, l’organisation des services au public, l’organisation d’animations…
Vous avez une aisance relationnelle, une capacité à créer du lien, à fédérer des personnes autour d’un projet commun
Vous êtes autonome, rigoureux, capable de conduire un projet de bout en bout en respectant les contraintes et les échéances mais vous savez aussi identifier les points à faire valider auprès de votre responsable
Vous êtes dynamique, vous aimez innover, conduire de nouveaux projets
Vous avez le sens du service public et vous êtes à l’aise avec des publics très variés
Vous savez construire des projets en équipe et/ou en partenariat avec des usagers, des associations, des structures
Vous avez envie de devenir responsable d’une bibliothèque pour travailler avec des élus sur les services que la bibliothèque peut rendre à la population et faire vivre ces services
CONDITIONS D’EXERCICE
35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi (évènement en soirée occasionnellement)
Permis B obligatoire
Diplôme : IUT métiers du livre
Vous avez une aisance relationnelle, une capacité à créer du lien, à fédérer des personnes autour d’un projet commun
Vous êtes autonome, rigoureux, capable de conduire un projet de bout en bout en respectant les contraintes et les échéances mais vous savez aussi identifier les points à faire valider auprès de votre responsable
Vous êtes dynamique, vous aimez innover, conduire de nouveaux projets
Vous avez le sens du service public et vous êtes à l’aise avec des publics très variés
Vous savez construire des projets en équipe et/ou en partenariat avec des usagers, des associations, des structures
Vous avez envie de devenir responsable d’une bibliothèque pour travailler avec des élus sur les services que la bibliothèque peut rendre à la population et faire vivre ces services
CONDITIONS D’EXERCICE
35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi (évènement en soirée occasionnellement)
Permis B obligatoire
Diplôme : IUT métiers du livre
Contact et modalités de candidature
Contact
0437921045
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier :
Square Claudius Bardet
01390 SAINT ANDRE DE CORCY
par courriel :
ressources.humaines@saintandredecorcy.fr
Square Claudius Bardet
01390 SAINT ANDRE DE CORCY
par courriel :
ressources.humaines@saintandredecorcy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.