Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001250523000182
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Val-Revermont (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' agent technique devra conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du chef d'une équipe de 6 personnes, vous devrez :
Participer à l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les sentiers, talus, …
• Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Participer à l’entretien des espaces publics
Participer à l’entretien de la voirie
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
• Faucher les accotements et les talus routiers
Entretien courant des matériels et engins
Participer à l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les sentiers, talus, …
• Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Participer à l’entretien des espaces publics
Participer à l’entretien de la voirie
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
• Faucher les accotements et les talus routiers
Entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
• Niveau d'études CAP, BEP
• Permis de conduire B
• CACES, habilitation nacelle, conduite d’engins agricoles et de chantiers (pelle, tractopelle) seraient un plus
• Connaissances en entretien d’espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, …)
• Disponibilité, activités soumises à des pics d’activité pouvant entraîner des horaires irréguliers
• Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
• Esprit d’équipe
• Permis de conduire B
• CACES, habilitation nacelle, conduite d’engins agricoles et de chantiers (pelle, tractopelle) seraient un plus
• Connaissances en entretien d’espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, …)
• Disponibilité, activités soumises à des pics d’activité pouvant entraîner des horaires irréguliers
• Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
• Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474423800
Informations complémentaires
Rémunération : basée sur les indices de la fonction publique avec reprise de l’ancienneté
Cadre d’emploi des adjoints techniques : catégorie C – titulaire ou non titulaire
Avantages : Adhésion au CNAS (prestations sociales), tickets restaurant, participation à la mutuelle prévoyance
Les candidatures sont à envoyer à la Mairie de Val-Revermont
Par courrier :
2 place Marie Collet – Treffort – 01370 VAL-REVERMONT
ou par mail :
personnel@val-revermont.fr
Avant le 27 juin 2025
Cadre d’emploi des adjoints techniques : catégorie C – titulaire ou non titulaire
Avantages : Adhésion au CNAS (prestations sociales), tickets restaurant, participation à la mutuelle prévoyance
Les candidatures sont à envoyer à la Mairie de Val-Revermont
Par courrier :
2 place Marie Collet – Treffort – 01370 VAL-REVERMONT
ou par mail :
personnel@val-revermont.fr
Avant le 27 juin 2025
Adresse de l'employeur
VAL REVERMONT
>2 place Marie Collet - Treffort
01370 Val-Revermont
>2 place Marie Collet - Treffort
01370 Val-Revermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.