Agent comptable polyvalent
Offre n° O001250523001747
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 Rue des Brotteaux, Miribel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP)
📍 Territoire à taille humaine – Service Finances
Les + du poste :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, y compris avec peu ou pas d’expérience en comptabilité publique
Accompagnement et montée en compétences à la prise de poste
Équipe financière à taille humaine (4 agents) avec un encadrement de proximité
Missions variées, permettant une vision globale des finances d’une collectivité
Cadre de travail stable et bienveillant au service de l’intérêt général
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de la CCMP, vous intégrez une intercommunalité dynamique où la fonction comptable joue un rôle central dans le bon fonctionnement des services et des projets du territoire.
Ce poste est particulièrement adapté à un profil rigoureux, volontaire et curieux, souhaitant développer ses compétences en comptabilité publique dans un environnement structurant et formateur.
📍 Territoire à taille humaine – Service Finances
Les + du poste :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, y compris avec peu ou pas d’expérience en comptabilité publique
Accompagnement et montée en compétences à la prise de poste
Équipe financière à taille humaine (4 agents) avec un encadrement de proximité
Missions variées, permettant une vision globale des finances d’une collectivité
Cadre de travail stable et bienveillant au service de l’intérêt général
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de la CCMP, vous intégrez une intercommunalité dynamique où la fonction comptable joue un rôle central dans le bon fonctionnement des services et des projets du territoire.
Ce poste est particulièrement adapté à un profil rigoureux, volontaire et curieux, souhaitant développer ses compétences en comptabilité publique dans un environnement structurant et formateur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Sous l’autorité du chef de service Finances et au sein d’une équipe collaborative, vous participez à la gestion comptable de plusieurs budgets de la collectivité (budget principal, budgets annexes M57 et M4, office de tourisme – EPIC).
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer la comptabilité d’engagement et le suivi des dépenses d’investissement (hors et sur marchés).
Contrôler la conformité des pièces comptables, veiller à la bonne imputation des dépenses et préparer les mandats.
Être l’interlocuteur(trice) de la Trésorerie pour le suivi des mandats et le traitement des éventuelles observations.
Participer au suivi financier des marchés publics en lien avec le service commande publique :
- création et mise à jour des fiches marchés,
- suivi des avenants, ordres de service, sous-traitance,
- suivi des garanties et retenues de garantie.
Suivre les contrats de la collectivité à l’aide de tableaux de bord.
Contribuer à la préparation budgétaire et aux opérations de fin d’exercice (reports, rattachements).
Missions complémentaires :
Assurer ponctuellement le relais sur certaines consultations en lien avec la commande publique.
Tenir et mettre à jour la base des tiers.
Participer à la gestion des impayés fournisseurs.
Classer et archiver les pièces comptables.
Sous l’autorité du chef de service Finances et au sein d’une équipe collaborative, vous participez à la gestion comptable de plusieurs budgets de la collectivité (budget principal, budgets annexes M57 et M4, office de tourisme – EPIC).
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer la comptabilité d’engagement et le suivi des dépenses d’investissement (hors et sur marchés).
Contrôler la conformité des pièces comptables, veiller à la bonne imputation des dépenses et préparer les mandats.
Être l’interlocuteur(trice) de la Trésorerie pour le suivi des mandats et le traitement des éventuelles observations.
Participer au suivi financier des marchés publics en lien avec le service commande publique :
- création et mise à jour des fiches marchés,
- suivi des avenants, ordres de service, sous-traitance,
- suivi des garanties et retenues de garantie.
Suivre les contrats de la collectivité à l’aide de tableaux de bord.
Contribuer à la préparation budgétaire et aux opérations de fin d’exercice (reports, rattachements).
Missions complémentaires :
Assurer ponctuellement le relais sur certaines consultations en lien avec la commande publique.
Tenir et mettre à jour la base des tiers.
Participer à la gestion des impayés fournisseurs.
Classer et archiver les pièces comptables.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à différents profils, dès lors que vous faites preuve de sérieux, de méthode et d’envie d’apprendre.
Formation ou expérience en comptabilité (publique ou privée).
Une première approche de la comptabilité publique est appréciée mais non indispensable.
Les connaissances des nomenclatures M57 / M4 et des outils métiers (Berger-Levrault, HELIOS, CHORUS) constituent un plus et pourront être acquises ou consolidées en poste.
Qualités attendues :
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
Goût du travail en équipe et des échanges transversaux.
Discrétion, respect des procédures et des délais.
Capacité à rendre compte et à progresser dans un cadre structuré.
Formation ou expérience en comptabilité (publique ou privée).
Une première approche de la comptabilité publique est appréciée mais non indispensable.
Les connaissances des nomenclatures M57 / M4 et des outils métiers (Berger-Levrault, HELIOS, CHORUS) constituent un plus et pourront être acquises ou consolidées en poste.
Qualités attendues :
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
Goût du travail en équipe et des échanges transversaux.
Discrétion, respect des procédures et des délais.
Capacité à rendre compte et à progresser dans un cadre structuré.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478555218
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Accompagnement prévu à la prise de poste.
Possibilité d’échanger avec le service RH ou le service finances avant de candidater.
📩 Intéressé(e) ? Veuillez déposer votre CV + LM
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Accompagnement prévu à la prise de poste.
Possibilité d’échanger avec le service RH ou le service finances avant de candidater.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.