Agent surveillance au restaurant scolaire
Offre n° O001250531000007
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue du Bourg - Mairie, Messimy-sur-Saône (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h19 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance au restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance des enfants de l'école durant la pause méridienne
Profils recherchés
Discrétion
Ecoute
Ecoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0474678077
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mairie de Messimy-sur-Saône 46 rue du Bourg 01480 Messimy-sur-Saône
Adresse de l'employeur
MESSIMY S/SAONE
>46 rue du Bourg - Mairie
01480 MESSIMY sur SAONE
>46 rue du Bourg - Mairie
01480 MESSIMY sur SAONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.